... консультации по вопросам подбора, найма и адаптации персонала. Вести отчетность по подбору персонала. Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП и Middle персонала. Участие в ярмарках вакансий ... лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере ...
Срочно требуется менеджер по подбору персонала: профессиональный, ответственный, добросовестный, пунктуальный, эмоционально ...
... компании) объявляет конкурс на позицию Специалист по подбору персонала рекрутер. Масштабы и скорость развития ...
от 300000 до 500000 KZT... интересов в организационной структуре. 3. Подбор и адаптация персонала Ответственность за укомплектованность штатного расписания – руководство и контроль работы команды специалистов в целях обеспечения Компании квалифицированными ...
... базу данных 1С Предприятие о персонале Компании, контроль за своевременным обновлением ...
Обязанности: На основании задания от руководства разработка плана поиска и портрет идеального кандидата. Составление описаний вакансий и осуществление активного поиска (размещение вакансий на сайтах, поисковых базах, хэдхантинг). Проведение первичных ...
до 300000 KZT... Purina. Вам предстоит: Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий в различных источниках ... специальное образование; Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года; Знание техник и методик подбора персонала; Работа с большим объемом информации; ...
до 300000 KZT... статистике. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала для торговых точек (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО), персонала для производства и специалистов разного уровня. опыт работы с ... НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ. знание инструментов подбора кадров и каналов поиска и ...
от 350000 до 400000 KZT... приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы ...
от 400000 KZT... страничку в inst для подбора персонала совместно с маркетингом; Принимать участие ... компании; Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; Умение оперативно проводить массовый подбор персонала; Опыт применения различных методик отбора ( ...