Обязанности >Психолог в ЧОУ SOS Детская Деревня ... »>- стаж работы в качестве психолога не менее 3-х лет. ... учащегося; Отбор психологического инструментария исследования; Подбор соответствующих методов для проведения психодиагностического ...
от 137 315 до 137 315 тенгеТребуется Специалист по подбору персонала Требования: средне-специальное, высшее образование; ... вакансии в СМИ; поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; организация ...
250000 KZT... по кадровой работе-Помощник по подбору персонала- Специалист по договорам (классно работает, особенно молодежам)- Специалист по работе с документами- Заведующий ... будите читать, вести тренинги)- Лектор психолог (тоже самое, только включаю работе ...
90 000 тг.... с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников; Участие ... на улучшение процессов работы с персоналом. Подготовка отчетов по итогам подбора и адаптации. Участие в развитии ...
до 350000 KZT... поиска и подбора кандидатов для различных позиций в соответствии с потребностями Компании; Анализ потребностей отделов и разработка эффективных стратегий поиска квалифицированных специалистов; Взаимодействие с ... и подбора персонала не менее 3 лет; Глубокие ...
... нужен хороший специалист по подбору персонала Мы — компания ... kz Обязанности: Подбор качественного персонала Ведение переговоров с кандидатами, проведение, назначение собеседований: управление персоналом, контролирующий, оценивающий работу сотрудников ...
от 250000 до 400000 KZT... заниматься? Планирование и организация процесса подбора персонала. Разработка профилей вакансий и требований ... . Ведение документации и отчетности по подбору персонала. Поддержка и развитие бренда работодателя. ...
... ценам. Обязанности: Активный подбор кандидатов массовых позиции по РК; ... Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; Умение и желание быстро учиться ... передать свою экспертность новым специалистам; Активное участие в жизни компании: ...
... поиска и подбора кандидатов для различных позиций в соответствии с потребностями Компании; Анализ потребностей отделов и разработка эффективных стратегий поиска квалифицированных специалистов; Взаимодействие с ... и подбора персонала не менее 3 лет; Глубокие ...
... приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы ...
от 400000 до 570000 KZT