Специалист по подбору персонала
... вакансий Компании; Совершенствование используемых методов поиска; Участие в региональных проектах поиска персонала; Обзвон потенциальных кандидатов, ведение кандидата ...
... вакансий Компании; Совершенствование используемых методов поиска; Участие в региональных проектах поиска персонала; Обзвон потенциальных кандидатов, ведение кандидата ...
... ). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание методов и инструментов подбора (интервью, тестирование, оценка компетенций). Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (в том числе социальные ...
от 300000 до 500000 KZT... . Вы будете отвечать за оперативный поиск рабочего и инженерного персонала. Каждый день вы будете тесно ...
... руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
от 850000 KZT... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки коммуникации ...
... Мы ищем энергичного и ответственного специалиста по подбору персонала, готового стать частью нашей команды Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала (работники склада); Рекрутинг: телефонное интервью, ...
... : Размещение вакансий, работа с откликами; Поиск и подбор персонала от линейных до ТОП позиций; ... ; Активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала. Условия: График работы: 5 2 ...
от 400000 KZT... и информации по вопросам обучения персонала к проверкам. Требования: Высшее (или ... стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет Нормативные ... нормативов, мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...
от 350000 до 500000 KZT... работы в подборе персонала желателен (рассмотрим и ... Основные обязанности:- Подбор специалистов по требующимся направлениям- Размещение вакансий в Интернет-ресурсах- Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов- Проведение телефонных ...
от 280000 KZT... кандидатами. Требования: Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; Умение и желание быстро учиться ... и передать свою экспертность новым специалистам; Активное участие в жизни компании: ...