... полным циклом работы департамента управления персоналом (подбор персонала, адаптация, корпоративная культура, обучение, развитие, оценка персонала); Выстраивание системы подбора персонала (подбор специалистов, подбор на управленческие позиции ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала; Коммуникация с кандидатами и заказчиком; ...
... . Оценка эффективности обучения и дальнейшее развитие программ. Мотивация и удержание персонала: Разработка и внедрение систем мотивации ( ...
до 250000 KZT... ; - грамотная речь. Функциональные обязанности: - подбор персонала; - проведение собеседований; - организация конкурсного отбора; - ...
150000 KZT... кандидата.Отличные навыки управления и развития команды.Ориентированность на постоянное развитие и совершенствование.33. Специалиста по работе с персоналом.Требуемый опыт работы: 1–3 ...
... команды и занять позицию Главного специалиста по обучению и развитию персонала. Не упустите возможность работать в ...
... .• Разработка и реализация программ по развитию профессиональных навыков персонала.• Разработка и внедрение системы оценок эффективности для должностей.• Участие в рациональном распределении специалистов между ресторанами. Требования:• Опыт работы ...
от 500000 KZT... ; Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (estaff, поток, hh.ru и др); Участие в развитии HR-бренда; Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура). Для успешного выполнения ...
... .16. Подготовка методических указаний по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ...
... мотивации сотрудников, в выявлении приоритетов развития, постановки среднесрочных задач, принятии решений в условиях многофакторной модели и подборе персонала;• Основное программное обеспечение MS Office ...