Ведущий юрист, Алматы
... труда, уголовное, уголовно-процессуальное, государственного управления, экологии, архитектуры и градостроительства, налогов ... на практике;Найти подход к управлению задачами, распределить между подчиненными и ...
... труда, уголовное, уголовно-процессуальное, государственного управления, экологии, архитектуры и градостроительства, налогов ... на практике;Найти подход к управлению задачами, распределить между подчиненными и ...
Обязанности: Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству о труде, ...
от 300000 KZT... в зоне ответственности. Выполнять поручения Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству; Изготовление справок ...
Обязанности: Управление и поддержание карточной системы банка. ... смежных областях; Опыт работы в управлении карточными системами от 3 лет; ...
Обязанности:* Проведение телефонных переговоров с целью взыскания задолженности;* Консультирование должников по вопросам урегулирования задолженности;* Контроль над исполнением условий погашения задолженности. Требования:* Грамотная речь;* Владение ...
от 150000 до 400000 KZT... Головном Банке, связанную с деятельностью Управления; взаимодействует с поставщиками товаров, работ, ...
... др. Мы в поисках сильного специалиста, который может создать бесперебойный поток ... маркетинге и успешном создании и управлении командой (онлайн офлайн); Опыт в ...
от 500000 до 800000 KZTОбязанности: Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т.д; Оформление и подготовка кадровой документации для сдачи во ...
... внутренней нормативной документации компании – процедуры управления изменениями, процедуры управления инцидентами и проблемами;• Устранение инцидентов ...
Обязанности: Мониторинг и анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Опты ...