... опыта работы: в приложениях по управлению и администрированию сетевых устройств по ... в SIEM, системах мониторинга и управления устройствами в информационной сети Преимущество ... Alto с знанием процессов по управлению изменениями с опытом поддержки SCADA ...
Обязанности: Прием и отработка заявлений работников.Оформление приказов, составление трудовых договоров, формирование личных дел.Оформление приказов и распоряжений по кадровому делопроизводству.Контроль посещаемости работников, составление отчетов.Контроль ...
от 150000 до 200000 KZT... поле в организации Документооборот Отдел кадров (численность 4 чел) Знание госзакупок ...
от 202000 до 202000 KZT... коллектив требуется специалист в отдел кадров. Заработная плата по результатам собеседования. ...
от 150000 до 175000 KZT... бизнес-процессов, связанных с деятельностью Управления; навыки управления проектами, постановки целей и задач, ... ситуации, эффективной коммуникации; знание основ управления и организации труда; навыки деловой ...
... повышения квалификации для всего персонала;Распределение обязанностей персонала, столов зон между официантами и т.д.;Подбор персонала в соответствии с требованиями владельца ... ;Контроль над организацией работы персонала и в целом, всего ресторана. ...
до 300000 KZT... и тд); Участие в найме персонала; Обучение сотрудников на постоянной основе; ... 50% уже подходите нам); Навыки управления персоналом; Опыт работы в обучении и найма персонала; Умение работать с клиентами и ...
от 350000 до 600000 KZT... администратор торгового зала Обязанности: Локальное управление персоналом Контроль посещаемости и табелирование Постановка ... и русского языков Стрессоустойчивость, коммуникативность, управление рабочим временем Условия: Официальное трудоустройство ...
от 180000 до 220000 KZT... помещений, закупку оборудования.- Построение и управление эффективной командой, способной обеспечить высокие ... филиала. Требования:- Опыт работы в управлении продажами или на руководящих позициях ...
... установка каналов сбыта; Эффективное управление работой торговых представителей, планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных; Подбор и обучение персонала; Осуществление маркетинговой политики по ...