Обязанности: Мониторинг и анализ заявок/торгов на ЭТП, таких как goszakup.kz; ets.tender.kz, sk.kz (самрук), qoldau.kz, mp.kz.Участие и распределение заявок по категории менеджеров.Работа на таких площадках как - goszakup.kz; ets.tender.kz, sk.kz (самрук), qoldau.kz, mp.kz Сбор и аналитика информац...
от 250000 до 400000 KZTТребуется разнорабочий на стройкуБерём без опыта Обязанности:выполнение строительно-монтажных работ, не требующих специальных навыков и соответствующего образования. Всему обучаем. Обучение оплачивается. Условия:Все объекты в Астане в удобной транспортной доступности;Оклад за график 5/2 и 8-ми часо...
от 290000 до 305000 KZTОбязанности: искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; разрабатывать систему подбора...
от 200000 до 200000 KZTОбязанности: Поставить систему найма (вместе с рекрутерами) Требования: Стаж от 3-х лет. Минимум 1 год на руководящей должности Условия: Конкурентная заработная плата. После 6 месяцев - опционы.5/2
от 800000 до 1400000 KZTApex Education Technology - первый центр в Казахстане, который работает с детьми и подростками от 8 до 16 лет. Мы даем детям навыки по двум основным направлениям - Программирование (дизайн, разработка сайтов и игр) и Английский язык. Наша миссия: Дать шанс детям из стран СНГ возможность быть конкуре...
от 400000 до 400000 KZTОбязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК составление графика отпусков участие в аттестации рабочих мест подготовка приказов о приеме, увольнении, переводах, отпусках, командировках, доп.соглашений, трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, подготовк...
от 250000 KZTОбязанности: Участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например, в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и оптимизации структуры управления; Анализировать рынок труда; Контролировать укомплектованность компании кадрам...
Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет; Опыт работы не менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов на экспертные и массовые; Навыки написан...
Обязанности: Основы психологии и организации труда; Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; Организация табельного учета; Предоставление отчетности на еженедельной основе и по мере запроса непосредственному руководителю. Оформлять приказы, Трудовые договоры, доп.соглаше...
от 200000 до 200000 KZTВ АО НК «КазМунайГаз» требуется Старший специалист сектора привлечения и развития персонала управления человеческими ресурсами департамента управления человеческими ресурсами (аутстаффинг) на время замещения временно отсутствующего работника Требования: Образование: Высшее профессиональное образов...