Задачи: Подбор персонала; Адаптация; Оценка и мотивация персонала, разработка KPI; Организация и администрирование процессов обучения и развития; Разработка и актуализация должностных инструкций, ведение реестра ДИ; Составление бюджета на персонал (ФОТ, налоги, обучение и пр.); Регламентация процес...
от 700000 до 800000 KZTПривет, меня зовут Алина. Я являюсь HR BP компании JK&Partners. Мы является топ-1 партнером по Fortinet (Expert партнером). Рада сообщить о том, что в связи с усилением команды инженеров, мы открываем конкурс на вакансию Сетевого инженера. Наша компания - ведущий фокусный авторизованный партнер и пр...
до 1000000 KZTJAS — независимое казахстанское диджитал агентство. Мы на рынке с 12 декабря 2018 года, и за это время мы успешно реализовали более 200 проектов для больших международных брендов, корпораций и локального бизнеса. Мы развиваем цифровую культуру и рынок в Казахстане – так звучит наша миссия. Агентство...
до 500000 KZTJob purpose: The HR Business Partner aligned to CEE Export Markets will protect licence to operate in Kazakhstan and will diagnose & deploy appropriate people and culture interventions to deliver the Global Haleon people and culture strategy, the business strategy and, as a result, further improve b...
В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем предстоит заниматься: Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обес...
от 500000 до 800000 KZTJob Summary: Partners with managers to develop and implement people strategy through the execution of HR processes, ensuring effective and sustainable workplace relations, and by providing HR support for a defined team or location. Accountable for the overall HR contribution and value-add to the bus...
Вам предстоит: Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.); Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала; Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучен...
В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- менеджер который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем предстоит заниматься: Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обес...
от 400000 до 700000 KZTТребования: Опыт рекрутинга, в том числе топ-менеджмента: Наличие успешного опыта подбора высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров. Компетенция в использовании современных методик поиска и оценки кандидатов. Навык проведения интервью по компетенциям. Опыт в КДП: Умение вести кадрово...
от 400000 до 500000 KZTПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 8000 человек. Мы 25 лет помогаем тысячам компаний стать более прибыльными и стабильными за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.Будьте первыми вместе с нами! В настоящее время мы в поисках канди...