Руководитель отдела закупа
... срок. 2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой. 3. ...
... срок. 2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой. 3. ...
... , оформлением другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации в ЕСУТД. Осуществление контроля ...
... также вести другую документацию по кадрам; формировать и вести личные дела ... особенности перемещения и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мер ...
от 150000 до 200000 KZTОбязанности: Подбор и найм квалифицированных кандидатов в ... . Опыт работы с наймом торгового персонала и персонала в IT Знание современных методик подбора и адаптации персонала. Умение анализировать и оценивать результаты ...
от 200000 KZT... выполнения поставленных задач; Организовать работу отдела продаж - проводить подбор и адаптацию специалистов, проводить дальнейшее обучение и координацию, ... и знания продаж и управления персоналом Наша компания приветствует любые идеи ...
от 400000 до 1000000 KZT... Начальника отдела кадров для полного сопровождения кадровой деятельности компании. Требования: Работа в программе 1С (ЗУП); Знание Трудового законодательства РК с учетом изменений и дополнений; Работа с персоналом и подбор персонала. Условия: Рабочий ...
от 332000 до 332000 KZT... команда расширяется и нам требуется специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству. Обязанности: Подбор персонала - АУП, ИТР, линейные сотрудники (холодный ...
... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... с расширением требуются специалист,с опытом работы кадровика, в функциональные обязанности которого будет входить следующее:подбор требуемого персонала,организация обучения персонала,аттестация персонала,расстановка кадров,проведение собеседований,ведение ...