Обязанности: Представление интересов компании в судах и других государственных органах. Разрешение споров, защита прав и интересов в суде, консультации по имущественным и неимущественным правам. Составление, анализ и ведение деловых договоров, договоров ...
Обязанности: Работа с первичными документами порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; Начисление заработной платы; Оперативная работа с контрагентами ...
от 200000 KZTОбязанности: • Ведение бухгалтерского учета обязательств; • Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке; • Начисление заработной платы; • Участие в инвентаризациях; • Работа с ...
от 200000 KZTВ Медицинский центр требуется бухгалтер - кассир с функциями сотрудника отдела кадров Требования: Опыт работы не менее 5 лет Принимать и выдавать наличные деньги, учитывать движение денег по расчетному счету Формировать и проверять приходные и расходные ...
от 250000 до 260000 KZT... расчету заработной платы с функциями кадровика в команду. Мы ищем опытного ...
... , рекрутер, специалист по подбору персонала, кадровик, менеджер по персоналу, специалист по ...
от 500 до 1000 USD... Опыт работы в должности делопроизводителя, кадровика, помощника бухгалтера, менеджера, экономиста приветствуется. ...
от 150000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Найм сотрудников; Организация тимбилдинга. Требования: Опыт работы с электронным документооборотом; Грамотная устная и письменная речь; Знание офисных программ; Внимательность; Стрессоустойчивость; ...
от 200000 до 250000 KZTОбязанности: работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями ...
от 250000 до 350000 KZTОбязанности по кадрам:• оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;• формирование и ведение личных дел сотрудников;• ведение и хранение трудовых ...