... обучение или сертификаты в области HR. Опыт работы: Опыт работы в HR от 3-5 лет, предпочтительно ... и развития сотрудников. Знание систем HR-аналитики и ведения отчетности. Личные ... к решению задач и улучшению HR-процессов. Обязанности: Подбор и адаптация ...
... потенциал компании, систематизирует HR процессы компании, для поддержания лидерских позиций компании. Обязанности: Разработка и внедрении HR стратегии компании по всем компаниям ... , контрактов. Управление отделом HR: найм, развитие и мотивация персонала. ...
... : Построение и или оптимизация всех HR-процессов с нуля: подбор, адаптация, ... и программы мотивации. Внедрение современных HR-технологий и автоматизация процессов. Управление ... компании через создание и управление HR-стратегией. Оформление согласно ТК РК. ...
... .Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет ...
... и решений Единственного акционера, Совета директоров, комитетов Совета директоров, которые относятся к сфере корпоративного ... Общества, решениями Единственного акционера, Совета директоров и комитетов Совета директоров; 2) к копиям документов Общества, ...
... ВАЖНО: Образование: Высшее образование в HR, менеджменте, психологии, маркетинге или смежных ... и инструменты рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ ...
от 500000 KZT... рост – вы можете вырасти до HR-директора✨ График 5 2 с 10: ...
от 300000 до 350000 KZT... ВАЖНО: Образование: Высшее образование в HR, менеджменте, психологии, маркетинге или смежных ... и инструменты рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ ...
от 500000 KZT... культуры компании. Автоматизация и улучшение HR-процессов. Администрирование бизнес-процессов, связанных с HR. Развитие HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в управлении HR от 4 лет за последние ...
от 700000 KZT... .kz.В настоящее время ищем HR generalist. Обязанности: Участие в формировании ... резерва компании; Ведение отчетности по HR-метрикам. Требования: Опыт в HR от 3 лет, навыки подбора ... и готовность внедрять изменения в HR-процессы компании; Эмпат и экстраверт; ...
от 350000 KZT