... point of contact in the IT Admin Lead’s absence, ensuring continuity ... in this role.As Deputy IT Lead for Administration, you will ... RequiredBachelor Degree in Computer Science, IT, Systems Administration or related fieldMinimum ...
... point of contact in the IT Admin Lead’s absence, ensuring continuity ... Excellence Co-create and manage IT infrastructure, optimizing performance, security, and ... Bachelor Degree in Computer Science, IT, Systems Administration or related field ...
... intricate web of underlying IT systems. Prepare to unlock hidden ... demonstrate your mastery of IT audit approach understanding. These core ... skys the limit when it comes to the impact you ... address their unique IT audit requirements. Proactive and adaptable ...
... -making and strategy development. HR Projects: Lead and contribute to various HR initiatives and projects aimed at ... Administration, or a related field. HR certification (e.g., SHRM-CP, ... discretion. In-depth knowledge of HR systems and software (e.g., ...
... when hiring foreign nationals. Conduct HR documentation audits at least quarterly. Mentor junior HR specialists and HR specialists. Prepare monthly reports for ...
... HRD, который сможет возглавить наши HR-процессы, вывести их на новый ... ) и оценки эффективности сотрудников. Анализ HR-метрик и подготовка аналитических отчетов ... заявку:Если вы готовы возглавить HR-направление в компании «Этажи» и ...
от 800000 до 1200000 KZT... Kazakhstan, is seeking an experienced HR Business Partner to build and manage all HR processes, with a strong focus ... the ability to align HR initiatives with overall business goals. ... partners. Involvement in high-impact HR consulting projects for the firms ...
... : Подготовка отчетов о состоянии IT-инфраструктуры и предложениях по улучшению. ... Координация работы команды: Руководство командой IT-специалистов, распределение задач и контроль ... для составления бюджета на IT-расходы. Требования: Высшее образование Знание ...
от 300000 до 400000 KZT... (миссия, ценности, принципы) компании через HR-процессы. Создание сильного HR-бренда. Требования: Образование – высшее образование в области HR или переподготовка в области HR, психологическое образование. Опыт работы руководителем ...
... работе с новыми технологиями. • Повышение IT-грамотности персонала. Требования: • Высшее техническое образование (IT, компьютерные науки). • Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет, из ...