... управления персоналом Участие в формировании HR бренда Ведение HR аналитики отчётность еженедельная, ежемесячная, ... автоматизации HR бизнес процессов. знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала проведения оценки, опыт в массовом ...
от 300000 до 300000 KZT... группа компаний находится в поиске HR менеджера. Сферы деятельности: Сеть фитнес залов ... управления. Требования: Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет, понимание всех блоков HR процессов Успешный личный опыт подбора персонала различных уровней (включая middle и ...
от 200000 до 500000 KZT... Требования: высшее образование в области HR, психологии, управление персоналом; опыт работы должности HR менеджера не менее 5 лет; Знание ...
от 500000 до 500000 KZT... расписания. Требования: Опыт на позиции HR-менеджера от 5-ти лет; Реальный опыт по разработке и внедрению HR процессов в найме, адаптации, обучении и развитии персонала; Опыт работы с HR-показателями и KPI HR; Высшее образование в области менеджмента ...
... в разработке и реализации HR-проекта, направленных на оптимизацию работы с персоналом внутри нашей компании. Прописанием должностных ... решений по вопросам HR. Анализом текущих процессов управления персоналом и предложением улучшений. Повышением качества ...
от 250000 KZT... в поисках амбициозного и опытного HR менеджера, который станет частью нашей команды и вместе с нами будет двигаться к новым вершинам Если у Вас: Реальный опыт в области - поиска и найма и адаптации персонала; опыт проведения интервью по компетенции, ...
от 400000 KZT... новых сотрудников. • Создание и внедрение HR-процессов: обучение, мотивация, удержание персонала. • Контроль и улучшение корпоративной культуры. Что мы ожидаем от вас: • Опыт работы HR-менеджером от 1 года (в сфере ...
от 300000 до 1000000 KZT... командуМы находимся в поиске опытного Менеджера по персоналу.Присоединяйтесь к нам На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ...
... HR-бренда компании. Адаптация новых сотрудников, контроль ввода в должность. Разработка мотивации, доработка адаптационной программы, обучение персонала. ... HR-менеджером от 3-х лет. Отличное понимание HR процессов. Навыки эффективного планирования. Высокие ...
... : Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...