... агентств развития в мире. Краткое описание позиции: Инструктор по программе «ИТ» является временным работником представительства ШПНО УЦА в г. Текели, находится в непосредственном подчинении Менеджера по ... обучение слушателей по программам «ИТ», a ...
... отпуск 28 календарных дней. Корпоративное обучение, как аудиторное, так и на различных онлайн платформах. Широкие возможности для профессионального развития, удобный график работ. Командировки от ...
... Ага Хана по развитию, одним из крупнейших частных агентств развития в мире. Краткое описание позиции: Преподаватель (Instructor) является работником Учебного отдела ШПНО УЦА, находится в непосредственном подчинении Менеджера по академическим вопросам ...
... , планирование, контроль выполнения, мотивация, обучение сотрудников); Разработка стратегии развития компании в части увеличения оборота ... цифрами; Управление и мотивация команды, обучение и развитие персонала. Наши условия: Достойная, своевременная оплата ...
от 800000 до 1000000 KZT... в непосредственном подчинении). Опыт подбора персонала. Опыт Наставника: создание команды, передающий опыт и навыки, развитие персонала, обучение и наставничество, помогает новым сотрудникам ...
... частных агентств развития в мире. Для получения дополнительной информации: www.ucentralasia.org. Краткое описание позиции: Преподаватель (Instructor) является работником Учебного отдела ШПНО УЦА, находится в непосредственном подчинении Менеджера по ...
... Ага Хана по развитию, одним из крупнейших частных агентств развития в мире. Краткое описание позиции: Преподаватель (Instructor) является работником Учебного отдела ШПНО УЦА, находится в непосредственном подчинении Менеджера по академическим вопросам ...
... в вопросах качества.5. Обучение и развитие персонала в области качества и стандартов. ... для взаимодействия с персоналом, аудиторами и другими заинтересованными сторонами.6. Способность к обучению и развитию персонала в области качества.7. Ответственность ...
... по стране и сотрудничестве с менеджером по работе с B2B. Контроль ... и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии; Политика открытых дверей Лояльное руководство Корпоративное обучение Возможности профессионального роста и ...
от 600000 KZT... Разработка программы по развитию персонала, планирование деловой карьеры сотрудников. Организация ... потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе. Развитие HR маркетинга (развитие корпоративной культуры) создание положительной репутации ...