... президенту компании по стратегическому развитию персонала Головного офиса. Требования: Кандидат с опытом работы директором по персоналу или партнером в компаниях ... процесса ежегодной оценки эффективности персонала и расчета премий Участие в ...
от 1500000 до 2000000 KZTОбязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными ... отделах и должностных инструкций персонала. Организует проведение ежегодной оценки персонала, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных ...
от 500000 до 700000 KZT... команды обучения и развития; Автоматизировать процесс обучения и оценки; Up-date имеющихся подходов и процессов, связанных с развитием сотрудников; Разработать и реализовать продвинутую стратегию развития и обучения персонала, охватывающую все важные ...
... в разработки и внедрении системы оценки персонала Адаптация новых сотрудников (полный цикл) Развитие корпоративной культуры (миссия, ценности, организация ...
... ; - специалисты в отдел продаж; - производственный персонал. • Отбор кандидатов: - собеседование; - анкетирование; - тестирование; - проверка рекомендаций. • Анализ и оценка кандидатов: - результат собеседования; - результат тестирования ...
от 250000 KZT... и создаём возможности для успешного развития уже более 25-ти лет. Нас 8000 сотрудников в 100 офисах 8 странах. Наша команда растет, поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала (HR) для одного из офисов ...
от 250000 KZT... вопросам подбора, найма и адаптации персонала. Вести отчетность по подбору персонала. Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП и Middle персонала. Участие в ярмарках вакансий. Установление и развитие сотрудничества с ВУЗами. Участие в ...
... идентификация, оценка и управление операционными рисками в деятельности соответствующего структурного подразделения;- разработка и реализация HR-стратегии с учётом поставленных стратегических целей Фонда;- анализ потребности в персонале с учётом развития ...
... находимся в поиске HR-менеджера, который будет нанимать результативных сотрудников, ... входить: Снятие потребности в персонале с руководителей отделов; Поиск персонала и проведение первичной оценки кандидата (скрининг, собеседование оффлайн); Подготовка ...
от 1000 USDОбязанности: HR-менеджер: 1. Создает ... реальные возможности для развития и удовлетворения потребностей каждого работника. 8. Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации ...
от 350000 до 500000 KZT