... , а также методические материалы по управлению персоналом. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Источники обеспечения Компании кадрами. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры ...
... перспективной и текущей потребности в кадрах;- состояние рынка труда;- системы и методы оценки персонала;- кадровое делопроизводство;- основы психологии и социологии труда.1.7. Менеджер отдела кадров руководствуется в своей деятельности:- законодательными ...
... на руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового подбора — обязателен; Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена; Знание ...
от 850000 KZT... документов по вопросам кадровой политики, управления персоналом; 10) участвовать в планировании фонда ... работы в области работы с персоналом, кадрового администрирования, управления человеческими ресурсами не менее 3 ...
от 400000 до 500000 KZT... нормативных правовых документов по вопросам управления персоналом Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров, методов учета движения кадров Владение методами обработки информации с ...
от 400000 до 480000 KZT... нормативных правовых документов по вопросам управления персоналом Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров, методов учета движения кадров Владение методами обработки информации с ...
от 400000 до 480000 KZT... , 1С ЗУП. Обязанности: Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом); Управление системой найма, организация процесса поиска, ...
... ); Стандартизация и автоматизация процессов департамента управления персоналом; Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программы внешних компаний отрасли; Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению ...
... выстраивания всех процессов в области управления персоналом) Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. ...
Обязанности: Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на проекте, ... и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ...