Сотрудник с функцией офис-менеджера
... стратегии развития филиала; Помощь в управлении персоналом руководителю. Условия: Полная и частичная ...
190000 KZT... стратегии развития филиала; Помощь в управлении персоналом руководителю. Условия: Полная и частичная ...
190000 KZT... стратегии развития филиала; Помощь в управлении персоналом руководителю. Условия: Полная и частичная ...
180000 KZTОфис менеджер 200 000 тенге на руки ... . Почему открыта вакансия: Ищем офис менеджера который будет помогать менеджерам по продажам Ваш функционал- Сканирование ... коммерческих предложений в случае отсутствия менеджера на работе Отправка и получения ...
от 200000 до 200000 KZT... личного состава и работе с кадрами. Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с заключением расторжением трудовых ... работников. Вести установленную документацию по кадрам. Контролировать состояние трудовой дисциплины.Условия: ...
100 000 тг.Требуется отдел кадров Специалист по подбору персонала и по документацииТребования: умение работать в команде, ответственность, обучаемостьОбязанности: ведение переговоров, подбор кадров, частичная занятость на компьютереГрафик 5 ...
180 000 тг.... и понимание важности работы с кадрами;Приветствуются навыки ведения отчетности, документации; ... офисе;Организация обучающих мероприятий для персонала;Оценка персонала;Желание обучатся для повышении своего ...
115 000 тг.... сроков и контроль их соблюдения. Управление ресурсами: оптимизация использования времени, бюджета и кадров. Мониторинг прогресса: регулярный контроль выполнения ... и получение обратной связи. Управление ожиданиями: разъяснение возможных ограничений проекта ...
... команды, управление срокам и скоупом проекта; Первоначальная оценка перспектив – экспертиза проекта, оценка рисков; Построение плана действий; Комплексное ведение – определение потребности в кадрах и ... менеджера уровень senior, middle, PM; Знание ...
... на линию; - Управление персоналом отдела; - Контроль за прохождением медицинских ... Умение руководить персоналом, добиваться высокой производительности, создавать условия направленные на снижение текучести кадров Условия: оформление в соответствии с ...
... труда, оценка и привлечение высококвалифицированных кадров. Организация процессов найма, адаптации, обучения и развития сотрудников. Управление кадровыми процессами, в том числе ... на руководящей позиции в области управления персоналом не менее 5-ти лет. ...