менеджер по подбору персонала
В крупную торговую компанию требуются менеджеры для подбора персонала. Опыт не обязателен. Образование среднее. ...
В крупную торговую компанию требуются менеджеры для подбора персонала. Опыт не обязателен. Образование среднее. ...
... плате Требования: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
... профессиональных, лидерских и личностных компетенций персонала. Участвовать в проектах по внедрению ... или эксперта в области развития персонала не менее 2 лет. Опыт ... в области обучения и развитии персонала (внедрение модели компетенций, культуры лидерства ...
... на собеседование; Проведение собеседований; Подбор персонала; Ведение внутреннего документооборотаУсловияПредусматривается обучение в ...
89 000 тг.... работу по обучению и развитию персонала в компании; Анализирует потребности в ...
Обязанности: Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка Первичный отбор кандидатов по резюме Проведение телефонных интервью, привлечение кандидатов на открытые позиции Работа с поступающими откликами на вакансию Ответы на звонки и ...
Обязанности: Искать и нанимать тайных покупателей по всем регионам РК Создавать видеоролики и запускать воронки в социальных сетях для привлечения большее количество Тайных покупателей в компанию Работать с разными вида запросами по поиску информации в ...
от 200000 до 250000 KZTНовый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования ...
Условия:График работы: 10:00-18:00, Работа в динамично растущей компании, в молодом и активном коллективе профессионалов.ОбязанностиАктивное взаимодействие с функциональными руководителями в рамках работы по вакансиям, консультирование и поддержка в ...
... , адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура). Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ ...