Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (поиск и скрининг ... Высшее образование; Опыт в подборе персонала от 1 года; Знание методик и инструментов подбора (точечный, массовый); Системное понимание процесса подбора; Навыки работы с: MS Office ( ...
... и контроль выполнения планов по подбору персонала. Координация всех этапов подбора – от размещения вакансий до выхода ... Знание методов и инструментов массового подбора персонала. Мы предлагаем: Работу в стабильной ...
... регионах нашей страны. Обязанности: Управление персоналом группы компаний; Кадровое делопроизводство; Подбор и адаптация сотрудников; Организация тимбилдингов; ...
от 200000 до 500000 KZT... работников АО «НЦГНТЭ»; организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации работников АО «НЦГНТЭ»; принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; разрабатывает и ...
от 250000 до 300000 KZTЧто нужно делать: Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка); ... ; Разработка кадровой политики; Разработка стратегии подбора персонала; Контроль за процессом прохождения адаптационного ...
от 400000 до 800000 KZT... . Обязанности: Организация процессов подбора и адаптации персонала; Ведение кадрового и офисного делопроизводства; ... оценки и аттестации персонала; Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Размещение вакансий, обработка откликов, анализ ...
до 300000 KZT... специальное образование; Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года; Знание техник и методик подбора персонала; Работа с большим объемом информации; ...
от 300000 до 360000 KZT... HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать ... составлять описания вакансий; Поиск, подбор и оценка персонала (управление процессом подбора персонала по «воронке» рекрутинга); Анализировать резюме ...
от 150000 до 400000 KZTНачальника отдела по подбору и оценке персонала Крупный кадровый холдинг в Казахстане ... вы будете заниматься: Управление процессом подбора персонала — вы будете главным в этом ... будет вашим преимуществом. Опыт в подборе персонала не менее 3 лет — мы ...
... -бренда; Анализ данных о персонале и предоставление рекомендаций по улучшению бизнес-процессов и управления персоналом. Требования: Опыт работы HRD не ... Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрирования или экономики; ...