... пожалуйста мимо) Обязанности: Формирование и развитие отдела ; Поиск, найм, обучение сотрудников Анализ работ сотрудников Отдела Постановка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности отдела Разработка мотивационных программ. Их внедрение ...
... собранной информации составлять стратегию развития территории на год с детализацией ... выполняемой работы; - основы управления персоналом; - принципы, методы и стратегии управления персоналом; имеющее высшее профессиональное образование (маркетинг, ...
от 340000 до 600000 KZT... команду Главного специалиста юридического отдела с опытом работы в сфере ... и управления юридическим отделом. Глубокое знание законодательства Республики Казахстан. ... для профессионального роста и развития; Работу в дружной команде профессионалов, ...
от 450000 до 500000 KZT... : Главный специалист (педагог-психолог) отдела воспитательной работы и социальных ... проблемах личностного и социального развития обучающихся, воспитанников. Ведет документацию по ... обязанности иных работников отдела воспитательной работы и социальных вопросов ...
от 320000 до 320000 KZT... поддержание высокого качества работы. Мотивация, развитие и координация команды. Работа с ... решение вопросов и проблемных ситуаций. Развитие отдела: Внедрение новых технологий и подходов ... свои идеи и развивать отдел. Офис на Басенова Гагарина. Почему ...
от 1000000 KZT... и в связи со стратегий развития, в поисках опытного и энергичного Руководителя отдела продаж. Если ты готов к ... и заключение договоров. Формирование и развитие клиентской базы. Разработка ценовой политики ...
от 600000 KZT... Анализ эффективности работы отдела продаж. Привлечение крупных клиентов и партнеров. Сотрудничество с маркетинговым отделом. Обучение и развитие команды менеджеров по продажам. Ведение ... . Оценка эффективности персонала. Условия: Оформление согласно ТК РК. ...
от 300000 до 1000000 KZTОбязанности: Осуществление подбора и найма персонала (рекрутинг); Размещение информации о вакансиях ... работы с разными каналами поиска персонала; Опыт работы не менее 1 ( ... индивидуально, после интервью; обучение и развитие; 28 календарных дней трудового отпуска ...
Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований ... мероприятий по обучению, развитию и повышению квалификации сотрудников. Ведение ... заработную плату. Возможности профессионального развития и обучения. Интересные задачи в ...
до 350000 KZT... ; Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 2-х лет; Грамотная устная и письменная речь; Знание казахского и русского языков. Условия: Пятидневный график работы с 08.30 до 18.00; Профессиональное развитие; Медицинская страховка; Мобильная ...