... вести и выстраивать отделы продаж. Мы даем РОПа нашим ... раз о Руководителе в отделе продаж в нашей компании. Мы ... отклонений обнаружение успешных действий Мотивация: Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. ...
от 500000 KZT... командой и ее обучение: мотивация сотрудников, организация рабочего процесса, планирование, увеличение конверсии, увеличение личных статистик менеджеров, поиск точек роста; – контроль за выполнением показателей отдела продаж; – отслеживание темпов ...
от 600000 до 1500000 KZT... нет. Очень достойные условия личной мотивации. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. Выплаты заработной платы без задержек 2 раза в ...
от 700000 KZT... команды.Разрабатывать и внедрять систему мотивации.Работать с воронками продаж.Работать в связке с отделом маркетинга и учебным отделом.Работать с теплой и холодной ... до 20:00, в SmartPointeЗаработная плата по итогам собеседования (оклад+kpi+ ...
от 400000 до 1500000 KZT... стратегического плана развития отдела Продаж Своевременно распределенные задачи по должностям Управление менеджерами, контроль их эффективности и качества работы. Мотивация и обучение переобучение сотрудников ... : Своевременная заработная плата График 5 2 с 10: ...
от 300000 KZT... уровня; Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы; График работы: 5 2, суббота и воскресение выходной, с 09:00 до 18:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв. Обязанности: Планирование и организация работы отдела, направленная на ...
от 300000 до 400000 KZT... : полный рабочий день. Оклад: конкурентоспособная заработная плата, зависящая от квалификации и опыта кандидата. Дружный коллектив и профессиональное развитие.Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж и достижение высоких ...
от 400000 до 1000000 KZT... философиях компании Контролирование выполнения показателей отдела продаж Отслеживание темпа работы ОП, анализ эффективности менеджеров Обязательный опыт работы в AMO CRM Условия: Заработная плата от 300 000 и выше, ...
от 300000 до 500000 KZT... мониторинг уровня заработных плат для аналогичных вакансий. Поддержание актуального уровня заработной платы. Разработки и внедрение системы мотивации для всех категорий сотрудников call- ... руководителем крупного отдела работы с клиентами, call центра. ...
... сложных случаев; Совместно с HR-отделом составление программы стажировки для новых ... пациентов. 8. Ежегодная премия (13я заработная плата). Мы ценим ваш труд и ...
от 600000 до 700000 KZT