... из организации. Требования: Знания инструментов оценки, аттестации сотрудников, организации ассессмент-центров, методов планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва; Навыки создания и ...
... . Обязанности: Организация подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение укомплектованности Банка по ГО ... в части подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в ...
... , способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения и развития персонала для поддержки их профессионального роста. Постоянный мониторинг и оценка эффективности сотрудников, разработка мероприятий по ...
... , способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения и развития персонала для поддержки их профессионального роста. Постоянный мониторинг и оценка эффективности сотрудников, разработка мероприятий по ...
... , способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения и развития персонала для поддержки их профессионального роста. Постоянный мониторинг и оценка эффективности сотрудников, разработка мероприятий по ...
... , способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения и развития персонала для поддержки их профессионального роста. Постоянный мониторинг и оценка эффективности сотрудников, разработка мероприятий по ...
... отчетность в государственные органы; Организация оценки деятельности персонала, разработка форм и инструкций для оценки, развития персонала; Другие виды работ, связанные с ...
до 300000 KZT... работы в области подбора персонала и HR от 2-х лет; Перечень профессиональных сертификатов (желательно, но не обязательно): - Сертификаты по подбору персонала и оценке кандидатов; - Сертификаты по адаптации персонала; - Сертификаты по консультированию в ...
... по формированию, подготовке и развитию резерва руководящих кадров в ТОО ... , результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в персонале, подготовки предложений по замещению вакантных ...
... организации процесса подбора; Участие в оценке эффективности персонала и опроса вовлеченности; Содействие в развитии и внедрении инструментов и методов оценки кандидатов. Требования: Хорошее знание трудового ...