... удаленном формате.Нам нужные лютые руководители, маньяки-трудоголики, полные энергии и ... с основателем (по совместительству директор компании);- Карьерный рост до коммерческого директора или руководителя филиала; - Формат работы: удаленно- График ...
от 500000 до 1500000 KZT... , GBG и многие другие надежные компании. На данный момент мы находимся в поиске руководителя отдела продаж. Мы ищем человека ...
от 500000 до 1500000 KZTОбязанности: Перевозка Первого руководителя на автомобиле компании Помимо функций водителя, в ваши обязанности будет входить выполнение личных поручений руководителя Содержание автомашины в ... Опыт работы у первых руководителей компаний от 2-х лет. Наличие ...
от 280000 KZT... другие. Сейчас мы в поиске Руководителя розничной сети по продаже обновленных гаджетов. С нами вы получите возможности: Работать в финансово сильной, быстрорастущей международной компании Работать с командой единомышленников в ...
... связи с активным ростом продаж компании объявляет о поиске амбициозного Руководителя Директора Отдела Продаж, включенного в ... пищевых ингредиентов и или производственных компаниях. Ответственность за результат свой и ...
от 1000000 KZT... нерабочее время на встречи с руководителем; Много полезных знакомств; Карьерный рост ... потенциала; Работа напрямую с первым руководителем компании. Основная задача - максимально освободить время руководителя, забрав на себя следующие задачи: ...
от 150000 до 250000 KZT... в г. Астана мы ищем руководителя группы отдела продаж. Какие задачи стоят перед руководителем группы? • участие в разработке и реализации стратегии компании • формирование профессиональной команды, обучение и ...
от 500000 до 1200000 KZT... квалификации в Корпоративном университете нашей Компании Возможность карьерного роста (как вертикальный, так и горизонтальный). Поддержку и сопровождение от руководителей и коллег всех уровней. Место ...
от 300000 до 900000 KZT... роста и обучения за счёт компании; Поддержка от HR и руководителя. Что будет входить в функционал: ...
от 500000 KZT... вопросов между сотрудниками и дочерними компаниями Группы Компаний; Строгое ежедневное применение документа «ССП – событийно-сроковое планирование»; Создать и вести папки «Личные дела» на каждого руководителя и исполнителя внутри предприятия; Активно ...