HR / Менеджер по подбору персонала
... кадрового делопроизводства. 2. Обязанности2.1. Подбор персонала: Формирование заявок на подбор персонала; Размещение вакансий на различных площадках; ...
... кадрового делопроизводства. 2. Обязанности2.1. Подбор персонала: Формирование заявок на подбор персонала; Размещение вакансий на различных площадках; ...
... Специалиста по подбору персонала, который любит интересные, сложные, новые ... работать в Отделе подбора персонала. В отделе подбора персонала сотрудники осуществляют поиск и подбор персонала, помогают руководителям провести собеседование, сопровождают ...
от 400000 KZT... знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура). Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров ...
Оформление документов, контроль за выполнением должностных обязанностей, работа с коллективом.
180000 тенгеОформление документов, контроль за выполнением должностных обязанностей, работа с коллективом.
220000 тенгеТребования: -ответственность -можно без опыта -внимательность Обязанности: -подготовка пакетов документов к работе -заполнение бланков, согласно образцов -проверка правильности заполнения -сортировка документации Условия: -по графику можно договориться, ...
170000 тенге... совмещение. 7) Координатор по управлению персоналом Администратор-кадровик в офис Специалист по подбору персонала: ИП Эйкос исследуя рынки городов ... клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ...
250000 KZT... от 3 человек); Поиск и подбор персонала (отдел продаж, ключевые специалисты в ... собственные проекты по интересам (адаптация, подбор персонала, HR-бренд и т.д.). ...
от 250000 KZT... стандартов управления персоналом, разработка организационной структуры; Подбор и закрытие топовых позиций персонала, организация подбора на все вакансии в компании; ... всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и ...
... стандартов управления персоналом, разработка организационной структуры; Подбор и закрытие топовых позиций персонала, организация подбора на все вакансии в компании; ... всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка и ...