Кадровик
... компетенции; Составление плана по развитию персонала; Проведение аттестации; Урегулирование трудовых отношений ... компаниях; Методических материалов по управлению персоналом; Ведение личных дел сотрудников; Организацию ...
... компетенции; Составление плана по развитию персонала; Проведение аттестации; Урегулирование трудовых отношений ... компаниях; Методических материалов по управлению персоналом; Ведение личных дел сотрудников; Организацию ...
... -Каменогорске. Обязанности: Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью (онлайн офлайн). Взаимодействие ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки коммуникации ...
... лет• Знание методик активного привлечения персонала (прямой поиск)• Желателен опыт по поиску ИТ персонала• Английский язык - не ниже среднего ...
... ; Проведение тестирования и адаптации производственного персонала; Обеспечение качества работы сотрудников и ... -профессиональное образование в области управления персоналом или обучения; Опыт работы лектором, ...
... : знает, как подбирать и оценивать персонал; имеет стратегическое мышление; обладает высокими ...
... в сфере найма и управления персоналом (HR Менеджер). Чем предстоит заниматься: ... 1 года; Имеет опыт подбора персонала на различные вакансии (в т. ...
... Алматы. ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Поддерживать курирование персонала в торговом центре: адаптация (онбординг), развитие персонала. Чем нужно будет заниматься: Адаптация ...
... сотрудников на позиции административно-управленческого персонала (АУП) и топ-менеджеров при ... образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт управления командами ...
... интервью, ассесмент и тд.) Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи ... ); Желание развиваться в области подбора персонала; Работоспособность и результативность; Умение и ...
Основные обязанности: Полный цикл подбора персонала: поиск, оценка, привлечение и проведение ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в ...