Обязанности: подбор персонала (до 30-ти вакансий в месяц). курирование процесса адаптации новых сотрудников. Требования: аналогичный опыт работы. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя. скидки на услуги и продукты компании. комфортный офис. льготное питание ...
до 350000 KZTОбязанности: Своевременное закрытие вакансий; Полный цикл рекрутинга; Адаптация персонала; Hr проекты; Принимать активное участие в формировании корпоративной культуры Общества и организации культурных мероприятий. Требования: Высшее образование; Опыт ...
Новая позиция Обязанности: Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и организация собеседований. Взаимодействие с руководителями отделов на всех этапах подбора персонала: от поиска кандидата до выхода кандидата на работу. ...
Работа в кадровой компании с 20 летней историейПодбор персонала для крупных компанийЧего мы ожидаем от наших кандидатов:• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала• Активность, нацеленность на ...
Обязанности:• Поиск и привлечение выдающихся кандидатов для нашей компании;• Предварительный отбор резюме и проведение компетентных собеседований;• Оценка и отбор потенциальных сотрудников с учетом стратегических целей компании;• Активное взаимодействие и ...
Условия:Удаленная работаОпыт приветствуется, но не обязательный( всему научим онлайн)Оклад : от 145000 KZT+ бонусы за приведенных сотрудниковграфик работы с 09.00-19.00 по МСКготовность работать в режиме видео-конференции Обязанности:Поиск и подбор ...
от 145000 до 180000 KZTУсловия:Удаленная работаОпыт приветствуется, но не обязательный( всему научим онлайн)Оклад : от 145000 KZT+ бонусы за приведенных сотрудниковграфик работы с 09.00-19.00 по МСКготовность работать в режиме видео-конференции Обязанности:Поиск и подбор ...
от 145000 до 180000 KZTТвоя миссия: Активное участие в создании самой мощной команды, привлекая и подбирая талантливых кандидатов; Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных цепляющих текстов вакансий, обработка входящих заявок и коммуникация с соискателями ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: Массовый подбор персонала; Контроль сроков и качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для розничной сети; Проведение групповых индивидуальных собеседований; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросу ...
Обязанности: наем новых сотрудников в компанию создание кадрового резерва организация стажировок и адаптация новых кадров мониторинг и анализ рынка труда создание системы мотивации устранение эмоциональных проблем внутри коллектива регулярный анализ рынка ...
от 200000 до 300000 KZT