Обязанности: Поиск и привлечение талантливых кандидатов; создание стратегии поиска; описание вакансии и ее размещение; анализ резюме и портфолио; поиск кандидатов; хедхантинг; подготовка и проведение собеседований; сбор и проверка рекомендаций; презентация ...
Обязанности: Массовый подбор персонала, линейный, ИТР, АУП (преимущественно на строительные работы) Проведение первичных интервью с кандидатами Холодный поиск кандидатов Требования: Опыт работы в области подбора персонала от 3 до 6 лет Опыт закрытия ...
Обязанности: Ведение проектов по найму, включая координацию с другими отделами Оценка и оптимизация рекрутинговых процессов для повышения их эффективности Детальное изучение специфики деятельности вакансии и оставление портрета кандидата Проведение ...
до 500000 KZTОбязанности: Массовый подбор персонала, линейный, ИТР, АУП (преимущественно на строительные работы) Проведение первичных интервью с кандидатами Холодный поиск кандидатов Требования: Опыт работы в области подбора персонала от 3 до 6 лет Опыт закрытия ...
Dala SK — многопрофильная компания с историей, длиною в 20 лет. Мы оказываем полный спектр услуг по ремонту под ключ: это профессиональный дизайн-проект, современный ремонт с сопровождением и гарантией качества, изготавливаем корпусную и мягкую мебель ...
от 250000 KZTQAZAQMEDIA оказывает обязательные услуги для всех организаций РК, такие как охрана труда, пожарная безопасность и согласительная комиссия. МЫ ИЩЕМ: Исполнительного и энергичного HR-менеджера, готового к привлечению большого потока новых соискателей на ...
от 300000 до 500000 KZTОбязанности: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за процессом найма; взаимодействие с отделами компании по ...
от 250000 до 309131 KZTОбязанности: Поиск кандидатов на площадках headhunter.kz, enbek.kz и других площадках. Скрининг резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований в офисе. Требования: Высшее или средне-специальное образование. Ответственность, внимательность ...
Требования: Высшее образование; Опыт работы подбора персонала или HR 1 - 3 года; Обязанность: Поиск и подбор персонала на позиции всех уровней: массовые подборы; Ведение аналитики подбора; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений; ...
от 300000 до 300000 KZTОбязанности: Размещение вакансий на всех возможных рекламных площадках, Проведение первичных собеседований работа с менеджерами по подбору персонала использование различных каналов и сайтов Заказ канцелярии и воды в офис выполнение поручений руководителя ( ...
от 300000 до 350000 KZT