... статистических отчетов по численности персонала; формирование и анализ исполнения бюджета ... образование стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет Нормативные ... , мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...
от 260000 до 350000 KZT... заявке на поиск и подбор персонала, проводит первичные собеседования по телефону, ... будет преимуществом; знание методик подбора персонала; отличные коммуникативные навыки общения; хорошие ...
... работой службы организации управления и управления персоналом. Разработка и совершенствование организационной структуры управления. Развитие и совершенствование корпоративной культуры предприятия Управление социальными процессами, создание благоприятного ...
до 500000 KZT... выстраивания всех процессов в области управления персоналом) Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. ...
... . Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ... , 1С ЗУП. Обязанности: Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...
Обязанности: 1. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения; Обеспечение потребности в персонале подразделения; Управление обучением и развитием подчиненных ...
... процессы. Обязанности: Развитие функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ... процессов в области управления персоналом) Найм, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. ...
от 450000 до 450000 KZT... для оформления документов, работа с персоналом. График работы: 5 2, 9: ...
250000 тг... навыки;- знание особенностей управления персоналом в области ИТ;- умение выявлять ... обучении и развитии персонала;- умение сочетать материальную и нематериальную мотивацию;- управление вовлечённостью персонала;- знание инструментов повышение уровня HR- ...
... HR директор: Обязанности: Развитие функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом) Управление системой найма, организация процесса поиска, ...