... : Организация конкурсного отбора, работа с персоналом; Подбор сотрудников; Грамотное консультирование деловых партнёров, умение ... 000 и выше. 21)HR менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ...
250000 KZT... Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников ...
от 1000 до 4000 USD... , Mega Smart. Сейчас мы ищем Менеджера по оценке персонала Ваш результат на этой должности – это своевременно подгруженный качественный аудит сотрудника компании клиента. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: РАЗВИТИЕ ...
от 300000 до 500000 KZT... Low performers (какой процент сотрудников компании соответствует профилю высокопродуктивных сотрудников, и наоборот) % сотрудников в зоне риска текучесть персонала вовлеченность и eNPS (метод, оценивающий лояльность сотрудников к компании) соотношение ФОТ ...
... команду нужен Рекрутер, HR менеджер, Менеджер по подбору персонала Текст этой вакансии пишет сам основатель компании. Три причины почему я это делаю. 1) Компетентный специалист по подбору кадров это важный ключевой сотрудник, благодаря которому формируется ...
от 150000 до 200000 KZTСрочно требуется менеджер по персоналу. Работа организационно-кадрового характера в сфере развития персоналом. Аттестация персонала,ведение переговоров по телефону,ведение деловых бесед,ведение первичной документации,подбор персонала,подготовка персонала, ...
100 000 тг.Менеджер по персоналу. HR-менеджер.Должностные обязанности:Обеспечение кадрового делопроизводства компанииПланирование, подбор, расстановка новых сотрудников, самостоятельный подбор топовых позицийПодбор ... работы на позиции HR-менеджера не менее 1-го года, ...
200 000 тг.... улучшений в процессе закупки услуг персонала. Требования: 1. Знание рынка труда: ... в области рекрутинга и найма персонала, проведение переговоров и заключение договоров. ...
... ищем активного, целеустремленного и ответственного сотрудника на позицию HR Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Формулировать ...
от 150000 до 400000 KZT... ними, определяет приоритеты в найме персонала таким образом, чтобы каждый новый сотрудник приводил к росту дохода компании, превышающего затраты на нового сотрудника. Создает должностные папки для каждого сотрудника. Быстро пополняет должностные папки ...
от 300000 до 500000 KZT