... , работа с клиентами, активный поиск персонала с полной занятостью, проведение собеседований ... .Требования: опыт работы в подборе персонала, грамотная устная и письменная речь, ... рад принять вас в качестве сотрудника.
130 000 тг.Обязанности:Подбор требуемого персонала.Расстановка кадров,организация обучения персонала,аттестация персонала,проведение собеседований,ведение кадрового делопроизводства. ...
90 000 тг.Менеджер по персоналу – сотрудник компании, занимается кадровым делопроизводством и ...
250 000 тг.... нужно делать: Поиск и подбор персонала (формирование сильной команды международного рынка); Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников различных уровней (менеджеры, специалисты, руководители). Проведение тренингов по ...
от 300000 до 600000 KZT... следующих резюме: менеджер по продажам, менеджер по работе с партнёрами, менеджер по развитию, менеджер отдела продаж, продавец-консультант, администратор, менеджер b2b продаж, менеджер b2c продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождению ...
от 450000 до 1200000 KZT... HR-менеджер в нашу команду Если ты ... взаимодействия между персоналом и руководством: решение вопросов, связанных с рабочим процессом, мотивацией и развитием сотрудников. Найм сотрудников: участие в подборе сотрудников на различные позиции, проведение ...
от 250000 до 350000 KZT... менеджер. Мы ищем сотрудника сообразительного, с хорошей памятью и ... персонала.Поиск кандидатов, предварительный отбор, обзвон, проведение встреч, оценка кандидатов. • Адаптация сотрудников. Введение нового сотрудника в должность, обучение и ...
от 400000 до 1000000 KZT... роста и развития сотрудников через обучение, наставничество и планирование ... года на позиции HR-менеджера, предпочтительно в креативной или IT-сфере. Профильно занимаетесь подбором персонала. - Массовый подбор персонала на разные позиции, включая команды ...
от 50000 RUR... ними, определяет приоритеты в найме персонала таким образом, чтобы каждый новый сотрудник приводил к росту дохода компании, превышающего затраты на нового сотрудника. 6. Быстро вносит в ОРГСХЕМУ ...
от 300000 до 450000 KZT... ними, определяет приоритеты в найме персонала таким образом, чтобы каждый новый сотрудник приводил к росту дохода компании, превышающего затраты на нового сотрудника. 6. Быстро вносит в ОРГСХЕМУ ...
от 300000 до 450000 KZT