... клиентами. Вести полный цикл подбора персонала: от первичного контакта до закрытия ... работы в рекрутинге, подборе персонала, call-центрах или аналогичных сферах. Опыт на позициях: рекрутер, специалист по подбору персонала, оператор call-центра, менеджер по ...
от 150000 до 300000 KZT... о ключевых показателях эффективности по персоналу (текучесть, эффективность подбора, адаптации, вовлеченность сотрудников и др.), использование этих данных ...
... и организовывать корпоративные мероприятия для сотрудников. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование. Опыт работы с персоналом не менее одного года. Знание ...
... уровень.Лояльное отношение к сотрудникам.Свобода в работе без жесткой ... мотивационной системы и участие в подборе персонала для продаж (поиск, проведение собеседований).Построение инфраструктуры для отдела продаж клиентаУчастие в разработке скриптов ...
от 250000 до 600000 KZT... .- Разработка программ мотивации и удержания сотрудников.- Управление процессами оценки эффективности работы сотрудников (KPI, OKR).- Разработка и сопровождение организационной структуры компании.6. Подбор и найм персонала- Разработка и размещение вакансий ...
... эффективности (KPI) для сотрудников отдела и для отдела в целом, контроль их выполнения. ... изменений на рынке. Управление персоналом: Подбор, обучение и развитие персонала: поиск и наем талантливых сотрудников, проведение тренингов и коучинга, обучение ...
до 1500000 KZT... компании, Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ... HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков и стратегическое планирование. ...
... и анализ резюме; Поиск и подбор персонала различного звена (руководитель отдела маркетинга, маркетолог, руководитель отдела продаж, директор магазина, скупщик); Разработка ключевых метрик для сотрудников; Организация внутрикорпоративной базы знаний и ...
от 250000 до 500000 KZT... . HR - отдел Отдел построения Отдел кадров - каждый называет так, как ему удобно - это самый важный отдел в компании. Чтобы компания росла - ... каждого сотрудника); Какого человека мы ищем: - быстрый ... достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь).
от 400000 до 500000 KZT... подборе эффективных кадров в течение 2 ... персонала; Развитием персонала, адаптацией новых сотрудников Формированием кадрового резерва Важно чтобы Вы были активным амбассадором корпоративной культуры и этики при взаимодействии с внутренними отделами, ...