Менеджер по персоналу. HR-менеджер.Должностные обязанности:Обеспечение кадрового делопроизводства компанииПланирование, подбор, расстановка новых сотрудников, самостоятельный подбор топовых позицийПодбор и создание кадрового ...
200 000 тг.... к нашей команде. Обязанности: Привлечение персонала: - Поиск и подбор персонала; - Оценка персонала при найме; - Разработка адаптации вновь ... и подразделениями. Требования: Опыт найма сотрудников руководящих и линейных позиций Знание ...
от 300000 до 350000 KZT... штат. Обязанности: - Участие в подборе персонала: публикация вакансий, разбор откликов, организация ... кадровых документов Обучение персонала: работа с электронным порталом LMS, ... программных скидок для сотрудников Гибкий график работы. можно несколько ...
... труд.книжек). Штат 70 сотрудников. Мы видим на этой позиции человека, который будет полностью вовлечен в HR процессы компании, а также: Имеет высшее образование и опыт работы в HR от 1 года; Имеет опыт подбора персонала на различные вакансии (в ...
от 500000 до 700000 KZT... базы сотрудников, составление отчётов по ключевым HR-показателям. Анализ рынка труда и предложений конкурентов. Кого мы ищем? Профессионала с опытом: От 1 года работы в HR, желательно в сфере продаж или услуг. Понимание полного цикла подбора персонала ...
от 300000 до 350000 KZT... мышление, креативность: Работа в сфере подбора персонала - обязательный навык работы в воронке ... : бонус за успешно трудоустроенного сотрудника; бонус за выполненное KPI; возможность карьерного роста и создание отдела с нуля (созидай); профессиональный и ...
от 330000 до 330000 KZT... юриспруденции, управления персоналом или психологии); опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 3 лет, плюсом будет опыт организации отдела кадров и кадрового делопроизводства ... ; навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации; владение ...
от 250000 KZT... к лидеру в области подбора персонала – Ваш кадровый ресурс С ... и старшего менеджера по персоналу. Ведение отчетности по подбору персонала. Проведение телефонных интервью с текущими ... Средняя зарплата в нашем отделе составляет 50 000 – 60 000 ...
от 50000 до 60000 RUR... компании. Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, удержание и оценка персонала. Руководство HR-командой, включая менеджеров ...
от 800000 до 1200000 KZT... . Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на ... с кадрами. Руководит работниками отдела.Профессиональные навыки Заключение трудовых договоров; Организация труда и управление персоналом; Формирование кадровой политики; Внесение предложений ...
от 500 000 до 680 000 тенге