... делопроизводства и процесса найма сотрудников Постоянная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом. Требования: Высшее образование обязательно Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет ...
до 600000 KZT... текучести кадров, эффективности работы персонала; Разрешение конфликтов, управление дисциплинарными вопросами, обеспечение соблюдения трудового законодательства; Ведение кадрового учета и необходимой документации; Организация обучения сотрудников по гос. и ...
от 250000 до 250000 KZT... локальных актов работодателя по организации управления персоналом. Требования: Знать: - законодательные и нормативные ... Республики Казахстан, методические материалы по управлению персоналом в объеме, необходимом для осуществления ...
от 500000 до 700000 KZT... двухсторонней коммуникации между руководством и сотрудниками. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...
Обязанности:Осуществление подбора и найма персонала;Четкое введение документацииПоиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме и предложений Упровление персоналом и контакт с клиентами
80 тг.... управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов ... и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии электронной базы кандидатов; Поддержание в актуальном состоянии информации для нового сотрудника на внутреннем ...
... в коллективе, контроль за работой сотрудников. Требования: высшее или среднее специальное ...
215 000 тг.... текущей и перспективной потребности в персонале, подготовки предложений по замещению вакантных ... обучение и повышение квалификации персонала в соответствии с нормативной документацией, ... работа в которых связана с управлением персонала не менее 3-х лет. ...
... каждому сотруднику лояльно. Сеть магазинов TSSP — крупнейший ... и персонала по вопросам трудового законодательства, решение трудовых споров. Требования к кандидату: Высшее образование (экономика психология управление персоналом); Владение HR инструментами ...
... бизнес-вопросов, касающихся организационного планирования, вовлеченподбоности сотрудников и производительности.• Поддержка процессов, ... подбора персонала, адаптация к смежным функциям, выездные собеседования• Управление реализацией программ обучения и развития, ...