... и желанием расти менеджера (специалиста) по кадровому делопроизводству. Обязанности: Ведение кадрового документооборота: Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего ... персоналом или бухгалтерии). Опыт работы: Опыт ...
от 300000 до 400000 KZT... компании. Взаимодействием с руководителями и сотрудниками для сбора информации и разработки решений по вопросам HR. Анализом текущих процессов управления персоналом и предложением улучшений. Повышением качества ...
от 250000 KZT... ) требуется позитивный и целеустремленный HR-менеджер. Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала, работа с разными тематическими ресурсами ( ...
... и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ... : развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...
до 400000 KZT... 12 часов; Бесплатное питание; Развозка сотрудников, кто работает до закрытия в ночную смену; Быстрый карьерный рост до менеджера смены и управляющего торговой точкой; ... в работе; Организаторские навыки; Обучение персонала.
Подбор персонала: Размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований. Оценка компетенций кандидатов и их соответствия требованиям вакансии. Оформление трудовых отношений: Подготовка трудовых договоров. Ведение личных дел сотрудников. ...
от 200000 KZTМенеджер по кадрам Обязанности: Увольнение персонала; выдача справок о работе сотрудникам; формирование штатного расписания; ведение контроля и учет сотрудников; регистрация сотрудников в Enbek.kz; контроль приход уход сотрудников. Требования: ...
от 250000 до 300000 KZT... профессионального HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду и займётся не только подбором, но и развитием персонала. Если вы готовы вдохновлять, организовывать ... желание развивать сотрудников. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство с ...
от 350000 до 400000 KZT... ) требуется позитивный и целеустремленный HR-менеджер. Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала, работа с разными тематическими ресурсами ( ...
... и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ... : развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...