Обязанности: Размещать вакансии компании на информационных платформах; Отрабатывать все отклики; Создавать поток эффективных кандидатов; Проводить телефонные интервью; Собеседования в офисе компании в филиалах; Готовить отчеты о принятых кандидатах; ...
... , развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды МАСЛО-ДЕЛ, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную ... Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с графиком работы; Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, ...
от 250000 до 300000 KZT... персоналом асептики и антисептики, ведение документации, ... «Лечебное дело», бакалавриат по специальности «Общая медицина», «Сестринское дело»; Иметь сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» (или «Лечебное дело»); Иметь ...
... .5. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности. 1.6. Главный ... финансово-штатной дисциплины; - полный учет денежных средств, товарно-материальных ценностей ...
от 150000 до 200000 KZT... учета). Участвуя во всех процессах ведения бизнеса, мы, вместе с нашими клиентами, делаем его удобнее, лучше и прозрачнее. Миссией Компании является эффективная помощь бизнесу наших клиентов, позволяющая в полном объеме заниматься основным делом ...
... навыки 1С: Зарплата и управление персоналом Бухгалтерская отчетность 1С: Предприятие 8 Бухгалтерский учет 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет Постановка задач разработчикам Аналитическое мышление ...
... ; Формирует и ведет личные дела работников при приеме на работу и своевременно вносит в них дополнительные документы по необходимости; Организует и ведет учет персонала, выдает справки о трудовой деятельности персонала, обеспечивает хранение и ведение ...
... Казахстан; Материалы по ведению документации, учёту и движению персонала; Порядок оформления и хранения личных дел работников; Порядок учета движения кадров и составления отчетности; ...
от 300000 до 400000 KZT... ; Формирует и ведет личные дела работников при приеме на работу и своевременно вносит в них дополнительные документы по необходимости; Организует и ведет учет персонала, выдает справки о трудовой деятельности персонала, обеспечивает хранение и ведение ...
... . Формирование личных дел работников. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Ведение учета рабочего времени работников. Регистрация, учет, хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче ...