Обязанности: Искать и нанимать тайных покупателей по всем регионам РК Создавать видеоролики и запускать воронки в социальных сетях для привлечения большее количество Тайных покупателей в компанию Работать с разными вида запросами по поиску информации в ...
от 200000 до 250000 KZTОбразование: высшее Опыт работы: не менее 3-х лет в должности эйчара, а также опыт работы кадровиком Знания и навыки: Знание трудового законодательства Знание основ кадрового делопроизводства Умение выстраивать эйчар процессы в компании с «0» Владение ПК ...
от 300000 до 500000 KZT... отчетность (ведение отчетности по процессу подбора персонала (количество закрытых вакансий, сроки закрытия, ... понимание современных методов и инструментов подбора персонала. Знание рынка труда и тенденций ...
от 250000 до 350000 KZT... распорядка работниками; -обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, ... С ЗУП опыт работы в подборе персонала разного уровня, адаптации персонала внимательность, пунктуальность, трудолюбие, стрессоустойчивость отличные ...
от 300000 до 350000 KZT... и контроль осуществления подбора и ротации персонала, соответствующего требованиям Общества в соответствии ... , планированию численности персонала Общества; 19) обеспечивать формирование отчетности в рамках компетенции Отдела; 20) Опыт работы с KPI. ...
от 474000 до 600000 KZT... проходите пожалуйста мимо) В наш отдел продаж и сервиса входят следующие специалисты: - менеджера контроля качества;- колл-центр; - ...
от 150000 до 250000 KZT... , контроль). Найм и обучение сотрудников отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом). Проведение внутренних тренингов для команды. ...
от 700000 KZTВ Фото-Отдел требуется продавец-специалист печатник Мы полиграфия click2print — ... к себе в команду крутого специалиста-печатника в наш филиал, это в фото-отдел в торговом доме АЗАТ.В ... больше зависит от работы специалиста) Ищем человека на длительный срок. ...
от 180000 до 220000 KZT... опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 2- лет; Знание методов и инструментов подбора персонала (интервью, тестирование, оценка кандидатов); Умение ...
... подбора кандидатов для различных позиций в соответствии с потребностями Компании; Анализ потребностей отделов и разработка эффективных стратегий поиска квалифицированных специалистов; Взаимодействие с отделами ... подбора персонала не менее 3 лет; Глубокие ...