HR generalist
... проектов по геймификации и обучения персонала в Motivity. Основные обязанности: Ведение полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников; Организация и контроль кадрового ...
Работа специалист по оценке и развитию персонала в Казахстане. Найдено 26869 свежих вакансий в этом регионе.
HR generalist
... проектов по геймификации и обучения персонала в Motivity. Основные обязанности: Ведение полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников; Организация и контроль кадрового ...
IT-рекрутер
... . Участие в развитии HR-бренда компании и продвижении вакансий. Наши ожидания: Опыт работы IT-рекрутером от 1 года. Знание рынка IT и специфики поиска узкопрофильных специалистов. Уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов. Грамотная ...
HR менеджер
... сотрудников. Управление персоналом: Ведение базы данных сотрудников. Организация и контроль систем мотивации и удержания сотрудников. Решение трудовых конфликтов и обеспечение психологического комфорта сотрудников. Обучение и развитие: Оценка потребностей ...
Директор по персоналу (HRD)
... корпоративной культуры. Знание процессов найма, оценки, обучения и развития персонала, управления мотивацией и компенсациями. Опыт ... (например, 360-градусная обратная связь, оценка персонала, организационное развитие). Опыт в автоматизации HR-процессов ...
от 500000 до 600000 KZTОфис-менеджер
... ; -Организация обучения персонала, координирование -Работы по повышению и квалификации сотрудников и развитию их карьеры; -Систематический анализ работы с персоналом, предложения по ее улучшению ... методы оценки персонала. Знание и соблюдение деловой этики. ...
от 250000 KZTHR Менеджер
... Обучение и развитие персонала Оценка эффективности сотрудников Кадровое делопроизводство Требования: ... области управления персоналом, психологии или смежных областях Опыт подбора и оценки персонал Высокие коммуникативные и организаторские навыки ...
до 350000 KZTСпециалист отдела кадров
Обязанности: Специалист отдела кадров обязан: Своевременное оформление ... отработки Участие в сборе ежегодной оценки персонала структурных подразделений, ведение учета наличия ежегодных оценок персонала, с занесением в личное дело ...
от 200000 до 300000 KZTHR-специалист
... искусственный интеллект. • Управлять подбором персонала: от поиска до адаптации. • Внедрять программы оценки эффективности сотрудников и карьерных треков. • ... будете ключевым партнером в развитии компании. • Динамичная рабочая среда, интересные ...
от 300000 до 1000000 KZTСпециалист по подбору персонала
... оперативный поиск рабочего и инженерного персонала. Каждый день вы будете тесно ... и т.д.), проводить собственную оценку кандидатов, организовывать интервью и многое ... инновационных проектах Гибкая рабочая среда Развитие карьеры в любых направлениях, функциях ...