... . Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной ...
от 328904 KZTОбязанности: Специалист отдела кадров обязан: Своевременное оформление ... отработки Участие в сборе ежегодной оценки персонала структурных подразделений, ведение учета наличия ежегодных оценок персонала, с занесением в личное дело ...
от 200000 до 300000 KZT... Главного специалиста Отдела труда и заработной платы управления по работе с персоналом Чем предстоит заниматься: Анализ и ... главного специалиста C&B от 3 лет; Навыки и опыт внедрения грейдирования, оценки должностей и ключевых показателей эффективности; ...
Обязанности: Подбор и адаптация персонала: разработка и реализация эффективных методов поиска, оценки и отбора кандидатов; Организация процесса ... мероприятий; Управление системой мотивации и оценки персонала. Требования: Опыт работы на позиции ...
от 250000 KZTОбязанности: Подбор персонала по вакансиям в зоне ответственности; Определение и реализация стратегии поиска кандидатов; Управление каналами привлечения кандидатов; Оценка профессиональных навыков, компетенций и мотивации ...
Обязанности: подбор и найм, кадровое администрирование (150-170 сотрудников), контроль за внутренним обучением, участие в проведении оценки сотрудников, мотивация команды, управление вовлеченностью команды Требования: опыт в области управлении персоналом и ...
от 250000 до 400000 KZT... HR - специалист - это ключевой член команды, который помогает компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы ... HR - специалиста в ANELI поиск, подбор, проведение собеседований, проведение телефонных скринингов, ...
от 300000 до 400000 KZT... нам привлекать и удерживать лучших специалистов. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с Трудовым кодексом РК; Подбор и найм персонала; Организация и проведение опросов по ...
от 96000 KZT... кандидатов; Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен опыт в найме сотрудников для розничной торговли. Опыт в адаптации, оценке, развитии персонала будет вашим преимуществом. ЧТО ВЫ ...
от 600000 RUR... и подбор персонала (с использованием прямого поиска, социальных сетей и др. источников); Участие в разработке, внедрении и администрировании HR проектов: адаптация персонала, контроль прохождение испытательного срока, обучение и оценка персонала, кадровый ...