... . Что нужно будет делать:• HR-направление включает подбор, адаптацию, мотивацию, развитие и удержание персонала.• Развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство.• Управление процессами подбора персонала: от поиска кандидатов до их ...
от 350000 KZT... . Требования: Образование: Высшее образование (управление персоналом, психология, бизнес-администрирование и смежные ... : От 5 лет в HR, преимущественно в сфере продаж (B2C услуги). Успешный опыт найма и управления командами продаж. Навыки разработки и ...
от 1500 до 2000 USD... . Требования: Образование: Высшее образование (управление персоналом, психология, бизнес-администрирование и смежные ... : От 5 лет в HR, преимущественно в сфере продаж (B2C услуги). Успешный опыт найма и управления командами продаж. Навыки разработки и ...
от 1500 до 2000 USDОбязанности: Подбор и адаптация персонала. Написание HR политик и процедур. Улучшение HR процессов. Реализация и улучшение конструктора ... Skills и желанием развиваться в HR. Условия: Позиция на время декретного ...
... в информационной системе SAP HR и 1С, enbek, Navision, Success ... Выступать наставником для специалистов по персоналу младших специалистов по персоналу Ежемесячно подготавливать отчетность по работе ... . Опыт работы в SAP HR и 1С: Зарплата и кадры. ...
... мотивации и обучению; Управление кадровым резервом и планирование развития сотрудников; Внедрение и поддержка корпоративной культуры, участие в HR-проектах; Анализ HR-метрик, разработка решений для повышения эффективности работы персонала; Взаимодействие с ...
... , управлением репутацией, созданием и реализацией контент- ... Самостоятельный найм персонала; Ведение кадрового делопроизводства; Формирование аналитики; Информационно поддерживать сотрудников по HR-вопросам. Требования: Опыт работы в HR-сфере от 3-х ...
от 1000000 KZT... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 1 года; ✅Того ...
от 350000 до 650000 KZT... .: эта вакансия также подходит для: HR-менеджеров, HR-директоров, HR-generalist, рекрутеров, специалистов по подбору персонала, менеджеров по персоналу, специалистов по управлению талантами, координаторов по обучению и ...
от 350000 до 550000 KZT... мобильного приложения для HR. Постановка задач для команды разработки. Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений. Обеспечение ... IT, бизнес-аналитики или HR-технологий. Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR, IT или бизнес-аналитики. Опыт ...