... задания, четко определять задачи для персонала отдела. 19. Умение отслеживать и влиять на изменения поведения персонала отдела и корректировать его при необходимости. ...
... , обучение персонала, управление продажами b2b, продажи услуг, продажи оборудования, стратегия продаж, управление проектами, управление клиентами, CRM-менеджмент, разработка планов продаж, контроль процессов продаж, организация работы отдела, лидерские ...
от 500000 KZT... и координация деятельности отдела подбора персонала; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Разработка нормативов ... позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
от 850000 KZT... этих политик совместно с исполнительными отделами. Обеспечение соответствия политик и процедур администрации управления персоналом действующему законодательству и деловым решениям ...
... заработной плате Требования: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
... заработной плате Требования: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
... по требованию непосредственного руководителя и заместителя директора по персоналу. Выступать координатором и или принимать ... : Обязательные: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии. Знание ...
... формирование отчетности в рамках компетенции Отдела; 20) Опыт работы с KPI. Требования: Стаж работы в области работы с персоналом, кадрового администрирования, управления человеческими ресурсами не менее 3 ...
от 414000 до 525000 KZT... статистических отчетов по численности персонала; формирование и анализ исполнения бюджета ... образование стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет Нормативные ... , мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...
от 350000 до 500000 KZTОбязанности: 1. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения; Обеспечение потребности в персонале подразделения; Управление обучением и развитием подчиненных ...