... его отсутствия. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 лет, желательно в роли HRBP или заместителя HRD. Глубокое понимание всех направлений ...
... мер по улучшению показателей. 2. Управление командой Руководство и мотивация командой отдела онлайн. Проведение регулярных встреч и ... товаров на доставку. 7. Финансовое управление Ведение учета финансов отдела с акцентом на прибыльность и ...
от 500000 до 1000000 KZT... групп Должностные обязанности: - Координация работы отдела по управлению персоналом; - Подбор, отбор и расстановка кадров ...
... следовать и выполнять план Обязанности: Управление и руководство отделом HR, включая найм, обучение и развитие персонала Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании Разработка и внедрение политик ...
... случаев в сфере деятельности отдела продаж. Незамедлительно при несчастном случае ... связи сообщать генеральному директору, начальнику отдела ОТ и ТБ, а также ... непосредственного руководителя. (планирование, организация, управление, контроль работы).
от 500000 до 1000000 KZT... консолидации бюджета совместно с начальником отдела обучения и развития.4. Администрирует ... системы.28. Совместно с Начальником отдела обучения и развития разрабатывает и ... РК касательно обучения и развития персонала.• Знание основ Трудового Кодекса РК, ...
... консолидации бюджета совместно с начальником отдела обучения и развития.4. Администрирует ... системы.28. Совместно с Начальником отдела обучения и развития разрабатывает и ... РК касательно обучения и развития персонала.• Знание основ Трудового Кодекса РК, ...
... . Обязанности: Формирование и внедрение стратегии управление персоналом; Организация подбора и закрытия вакансии ... образование в области HR, психологии, управление персоналом; опыт работы должности HR менеджера ...
от 500000 до 500000 KZTОбязанности: Развитие и внедрение стратегии управления персоналом Организация набора и отбора персонала Организация обучения и развития персонала Оценка и анализ кадрового ... Навыки принятия решений навыки управления проектами мероприятиями Опыт работы в ...
... высоко профессионального отдела по работе с персоналом, внедрение процессов управления персоналом с нуля.Внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала и формирование штата в соответствии с планом подбора персонала, повышение качества ...