1) Помощник руководителя
В нашу компанию требуется помощник руководителя, с опытом работы.В ... рассмотрим Вашу кандидатуру на позицию помощник руководителя.Условия:- Режим работы с ...
70 000 тг.В нашу компанию требуется помощник руководителя, с опытом работы.В ... рассмотрим Вашу кандидатуру на позицию помощник руководителя.Условия:- Режим работы с ...
70 000 тг.Требуется помощник руководителя.Обязанности: помощь руководителю в управлении персоналом, ведение деловых переговоров, заключение договоров, ...
200 000 тг.Требуется помощник руководителяТребования:высшее образование или средне – специальное,знание офисных программ ( World. Excel ),ответственность, внимательность, аккуратность, активность, умение руководить персоналом.Обязанности: выполнение личных ...
280 000 тг.Требуется начинающий специалист, на должность помощника менеджера по продажам О компании: ... . Кого мы ищем?Мы ищем Помощника менеджера по продажам, который обладает ...
от 170000 KZT... пісіре алатын су-шеф немесе помощник повара болған адам қажет. ... заведение требуется су-шеф или помощник повара, который сможет приготовить казы, ...
от 350000 KZT... нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации ...
75 000 тг.... позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий. ... кадрам).Выполнение поручений начальника службы персонала и руководства.ТребованияОрганизованность, умение работать ...
70 000 тг.... собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий ... потребностям компании; Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и ...
... филиала требуется начальник отдела оптовых продажОбязанности:-управление персоналом;-управление качественными показателями продаж;-разработка и внедрение мероприятий по повышениюэффективности работы магазинов;-обучение персонала стандартам работы розничной ...
135 000 тг.... сотрудниками: организовывать подбор и обучение персонала; ставить задачи перед персоналом по отдельным направлениям; оценивать работу персонала. Контролировать качество и своевременность выполнения ...