... , планирование, анализ и корректировка работы отдела продаж расширение рынка и каналов ... и положительная обратная связь от руководителей опыт работы по управлению отделом продаж от 3х лет опыт ...
от 300000 до 800000 KZT... конкурсной основе требуется Руководитель отдела продаж. Ваши обязанности: Управление и развитие продаж по г. Шымкент и Южному Казахстану Разработка стратегии продаж Планирование и организация деятельности персонала, контроль Выполнение ключевых показателей ...
Мы ищем руководителя с опытом разработки для управления отделом разработки. Кодить придётся, так же как и управлять отделом, а также выполнять роль играющего ...
от 800000 до 1000000 KZT... ; Официальное оформление по ТК РК; Руководитель, понимающий всю важность роли HR ... и обучения, вовлеченности и мотивации персонала Требования: Опыт работы в HR ...
от 200000 до 400000 KZT... качества обслуживания Взаимодействие с другими отделами компании для эффективной организации работы ... выполнении планов и результатов работы отдела продаж. Контроль за качеством обслуживания ...
от 400000 KZT... Обязанности: Создание, управление и курирование отдела продаж (постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения); Организация эффективной ... по продажам; Работать и руководить отделом; Сильные лидерские организаторские способности; Умение ...
... организацией и клиентом; Обучение торгового персонала; Создание и поддержание выгодных партнерских ... наличие высшего образования; Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не ...
... лидерские качества и опыт управления руководителями; Высокая мотивация к достижению результата; ... и повышать эффективность; Управлять отделом продаж; Разработка стратегических планов продаж; ... ключевые решения в развитии отдела, а так же в оптимизации ...
от 700000 KZT... во всех филиалах совместно с отделом финансов и работа непосредственно с ... принимать решения.Стрессоустойчивость.Навыки управления персоналом.Коммуникабельность и гибкость.Знание CRM ...
от 500000 KZT... по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы сотрудников всего отдела, ведение кадрового делопроизводства ...
250 000 тг