Главный бухгалтер
... бухгалтерского, налогового, управленческого учета деятельности компании;-Руководство и организация работы сотрудников бухгалтерии;-Обеспечение и выполнение правильного ...
... бухгалтерского, налогового, управленческого учета деятельности компании;-Руководство и организация работы сотрудников бухгалтерии;-Обеспечение и выполнение правильного ...
... идеи. Все обучение за счет компании. - Бонусы при выполнении плана. Мы не скупимся на приятные бонусы для сотрудников. К примеру год назад за ...
от 150000 до 250000 KZT... действия; Формирование плана развития сотрудников и его соблюдение; Анализ работы сотрудников и формирование плана корректирующих мероприятий; ... за себя и своих сотрудников; Желание развиваться в крупной компании, и главное, готовность обучаться Условия: ...
от 195000 до 320000 KZT... ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Стабильная работа в Компании, которая активно развивается; Официальное трудоустройство ... «прокачает» вас как специалиста; В компании есть бонусы, карьерный рост и «плюшки» для эффективных сотрудников; Оклад (300к на руки)+ бонусы ...
от 370000 до 500000 KZT... менее 1 года в курьерской компании; Опыт работы в сфере в курьерской или логистической компании; Самоорганизованность; Компьютерная грамотность; Отличные коммуникативные навыки при общении со всеми сотрудниками, как с коллегами, так и ...
от 200000 до 200000 KZT... предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании со своевременной заработной платой. - Карьерный рост. - Возможность постоянного бесплатного обучения (в компании все сотрудники проходят обучение, у нас есть ...
от 150000 до 200000 KZT... предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании со своевременной заработной платой. - Карьерный рост. - Возможность постоянного бесплатного обучения (в компании все сотрудники проходят обучение, у нас есть ...
от 120000 до 150000 KZT... необходимых специалистов в компанию Формировать кадровый резерв Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников Продумывать систему мотивации для коллектива, ... по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов Требования: ...
от 250000 до 300000 KZT... предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании со своевременной заработной платой. - Карьерный рост. - Возможность постоянного бесплатного обучения (в компании все сотрудники проходят обучение, у нас есть ...
от 120000 до 150000 KZT... предлагаем: - Стабильную работу в развивающейся компании со своевременной заработной платой. - Карьерный рост. - Возможность постоянного бесплатного обучения (в компании все сотрудники проходят обучение, у нас есть ...
от 120000 до 150000 KZT