HR- менеджера / Менеджер по персоналу. Добрый день, наш будущий коллега, на связи компания KERAMIR. ⭐️ Хочешь присоединиться к команде одной их самых динамичных и перспективных компаний на рынке? Тогда приглашаем тебя! ⭐️ Мы - одна из крупней компаний, которая специализируется на производстве и пр...
от 350000 до 700000 RURTAV Operation Services, a subsidiary of TAV Airports Holding and ADP Group, is amongst the leading global airport & travel hospitality service providers, currently presented in 19 countries, managing more than 80 lounges and providing a wide range of premium passenger services. TAV Operation Service...
Globbing is an international company that unites 11 countries and is constantly on the path to global expansion. Globbing combines an international shipping platform and logistics that allows customers from Armenia, Kazakhstan and Uzbekistan to take advantage of all the benefits of online shoppingK...
до 230000 KZTВ связи с расширением, нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти лучших сотрудников и как улучшить уже работающих в ТОО «Корпорация Шумского». На данный момент общее число сотрудников Холдинга 35 человек. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Подбор персонала – ведение полного цикла найм...
от 500000 до 700000 KZTОбязанности: определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата...
от 300000 KZTHR мечты / HR D Привет! Меня зовут Альнур, я собственник межкомпании Impact. Сейчас мы строим сильную команду и для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только работаем, но и устраиваем вечеринки, обмениваемся опытом и вдохновляем друг друга. О компании: Impact -Ч...
от 500000 до 1500000 KZTОбязанности: Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные офисы компаний. Сбор и регистрация заявлений (отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, на увольнение иТ...
Обязанности: прием на работу или увольнение сотрудников оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять эмоциональное выгорание сотрудников Требования: з...
Наша компания являясь поставщиком сельскохозяйственной и спец техники открывает представительство с отделом продаж и работы с клиентами на территории Казахстана в Алмате. Будем рады видеть тебя в своей команде! Обязанности: Помощь в поиске и подборе персонала ( менеджеров-специалистов по продажам...
Res 1) ensures effective budgeting of expenses in all oversees areas, including budgets for wage funds, professional development, recruitment, business trips, and social policy expenses;2) plans staff needs for the near future and for the long term, creating a database of employees, as well as the...