В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры- Составляет
75 000 тг.Требуется: Ассистент менеджера по персоналуТребования: высшее образование, опыт работы, связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, не конфликтность, умение очаровать всех сотрудников компании, уверенный пользователь ПК и маг корпоративного телефона, желани...
В международную торговую компанию требуется HRM Роль HRM - Реализация HR стратегии посредством внедрения необходимых практик, бизнес процессов и процедур. Изучение, адаптация и интеграция лучших мировых практик по управлению персоналом. Закрывать все потребности бизнеса, связанные с персоналом, буд...
от 1400 до 1500 USDВ многопрофильной, активно развивающейся производственной группе компаний, открыта вакансия Директора по персоналу Основные обязанности:Формирование кадровой политики Группы, включая: - Руководство подбором и адаптацией персонала во все компании Группы (в том числе самостоятельный подбор ключевых с...
Задачи: Подбор персонала; Адаптация; Оценка и мотивация персонала, разработка KPI; Организация и администрирование процессов обучения и развития; Разработка и актуализация должностных инструкций, ведение реестра ДИ; Составление бюджета на персонал (ФОТ, налоги, обучение и пр.); Регламентация процес...
от 700000 до 800000 KZTВ крупную торговую компанию требуются менеджеры для подбора персонала. Опыт не обязателен. Образование среднее. Базовая подготовка внутри компании. Возраст от 18 до 65. График с 10 до 18. Пять дней в неделю.
в ваши обязанности будет входить:работа со СМИ,проведение собеседований.подбор персонала,ведение кадрового делопроизводстваи решение других кадровых вопросов
95 000 тг.Обязанности: Осуществлять распределение заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала; Размещать заявки в кадровом агентстве (при запросе/согласии Заказчика); Анализировать резюме на соответствие требованиям заявки и принимать решения о продолжен...
Обязанности: Курировать работу всего офиса; Отвечать на телефонные звонки, фиксировать и передавать служебную информацию генеральному директору и сотрудникам компании; Организовывать поездки и командировки руководителя и сотрудников компании (визовая поддержка, бронирование ж/д и авиабилетов/гостин...
от 300000 KZTОбязанности: Создание высоко профессионального отдела по работе с персоналом, внедрение процессов управления персоналом с нуля.Внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала и формирование штата в соответствии с планом подбора персонала, повышение качества подбора.Снижение текучести п...