В международную торговую компанию требуется HRM
Роль HRM - Реализация HR стратегии посредством внедрения необходимых практик, бизнес процессов и процедур. Изучение, адаптация и интеграция лучших мировых практик по управлению персоналом. Закрывать все потребности бизнеса, связанные с персоналом, будь то оперативный и эффективный поиск новых сотрудников, и их грамотная адаптация
Обучение и развитие персонала с привязкой к бизнес задачам того или иного департамента
Поддержание и усиление корпоративной культуры посредством контроля соблюдения всех корпоративных правил и стандартов работы, проведением внутренних мероприятий, как развлекательных, так и нацеленных на достижение определённых задач
Ведение всей необходимой документации, отчетности и HR аналитики.
Обязанности:
1. Поиск и подбор персонала ( 40% от общего функционала):
Работа с базой данных кандидатов, создание кадрового резерва
Проведение интервью, оценка кандидатов, закрытие вакансий в срок
Развитие и усиление бренда работодателя
2. Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала (20% от общего функционала, т.к есть тренинг-центр):
Формирование плана адаптации и его согласование с непосредственным руководителем
Подготовка плана обучения, контроль исполнения
Организация внутреннего обучения с помощью современных инструментов обучения с привязкой к бизнес задачам того или иного подразделения
Помощь в разработке учебных и методических материалов
Оценка и выявление зон развития сотрудников, организация мероприятий по усилению необходимых навыков
3.Активная работа связанная с поддержанием корпоративного духа и культуры компании (20% от общего функционала):
Проработка плана мероприятий и организация активностей направленных на поддержание и усиление корпоративной культуры
Предложение и проработка идей с дальнейшей их реализацией по повышению вовлеченности молодой команды
Проведение опросов, внутренний маркетинг
4.Ведение кадрового делопроизводства (20% от общего функционала)
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт работы от 4-х лет в HR
3. Владение английским языком не ниже уровня Pre-Intermediate
4. Профессиональное владение офисными программами Word, Excel, Power Point
5. Активный пользователь социальных сетей
6. Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
7. Желание развиваться и расти в HR сфере
Условия:
Система KPI
Соц пакет –медицинская страховка, мобильная связь
Возможность профессионального развития и обучения
... are looking for an experienced HR Manager to join our dynamic team. The Human Resources Manager is responsible for overseeing all HR functions within the organization. Key ... with Kazakhstani labor laws. The HR Manager serves as a strategic partner ...
до 230000 KZT... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... : Experience as a Human Resources Manager, HR Generalist, HRBP for at least ... . You aspire to develop in HR and have many ideas - we ... implement new ideas to improve HR processes. Communication Integrity and Commitment ...
... я, поэтому пишу лично. HR - отдел Отдел построения Отдел кадров - ... целей - нам нужен ты (HR - менеджер), с которым мы продолжим ... нужен заряженный эксперт в HR сфере, который хочет работать в ... работы в должности рекрутера hr-менеджера от 1 года; - Опыт ...
от 250000 KZT... образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер более 3 лет. Условия: ...
от 400000 до 450000 KZT... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... и ОАЭ. Что нужно делать?: — HR. Разработать HR-стратегию, менеджерить HR-процессы. Создать крутой HR-бренд. — Recruiter. Нанимать как Бог ...
от 500000 до 1500000 KZT... mobile ecosystem. Role Summary: Site HR Manager role stretches across all HR activities throughout the employee’s life- ... managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP ...
... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... 5 years of experience as HR Business Partner HR Manager •Deep knowledge of Labor Legislation ...
... 3-х лет в роли HR Business Partner HRD, руководитель HR-отдела в крупной и системной ...
... Higher Education Diploma Experience as HR Manager, HR Generalist not less than 3 ... for quarterly and annual HR audits & active participation Managing all ... investigation processes Prepare staff related HR documentation (letters, agreements, etc.) Written ...
... and train other employees (including HR policy and so on) - Manage ... index - Manage and update the HR regulation guidelines SOP - Confer with ... - At least 3 years of HR&GA experience in any industry ( ...
... resources function and the ongoing HR; Co-lead organizational HR processes and change initiatives, in ... the implementation of the ongoing HR initiatives based on a sound ... and effectiveness of the various HR initiatives. Keep abreast of emerging ...
... с управляющими директорами по всем HR вопросам компании; Развивать и усиливать HR бренд компании. Что мы предлагаем: ... на курсе HRD в компании HR Capital – мы готовы вкладываться в ... имеет практический опыт работы в HR не менее 2-х лет; ...
... have a passion for all HR topics, then we are on ... deliver our targets.As an HR Generalist, you will play an ... month; Schedule: full-time (40 hr a week guaranteed), 5 days ...
от 1500 до 2000 USD... кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение рабочих ... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, ... , управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 5-ти лет; ...
от 400000 до 700000 KZT... мы приглашаем в нашу команду HR менеджера, в команде будет еще ... подбора персонала разного уровня Опыт HR generalist или единственным HR manager от 2-х лет Желаете развиваться в HR, у вас много идей - мы ...
... discipline, termination, and other HR issues Collaborate with managers to ... internal investigation commissions Prepare HR reports for local bodies & head office HR What will you bring along? ... or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... расширением мы ищем HR Директора, который станет соратником нашему ... КАНДИДАТЕ: Опыт в сфере HR на должностях: HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет ... Обучение в компании HR CAPITAL на курсе HR Директор Стабильную компанию, где сотрудники ...
от 800000 до 800000 KZT