Мы Компания Art Flowers. Наша компания порядка 15 лет является самым крупным оптовым импортером свежесрезанных цветов, экзотической зелени, комнатных и садовых растений в Казахстане.
С каждым годом наша компания растет, появляются новые задачи, поэтому мы расширяем штат нашей команды. В данный момент ищем сильного и крутого руководителя отдела продаж для реализации цели вырасти Х2. Нам нужен тот, кто любит продажи, живет продажами, постоянно развивается в продажах и готов транслировать этот дух продаж группе из 8 менеджеров.
Нам не подходит тот, кто хочет простую и комфортную работу с небольшим заработком, не готов выкладываться на 150% и развиваться в Компании.
Внимание, мы ищем не просто РОПа, а играющего тренера, который не только будет контролировать отдел продаж, но и ежедневно осуществлять личные продажи!!! Мы ищем лучших!
От Вас мы ожидаем: налаженные процессы в отделе продаж и гладкое взаимодействие отдела продаж с другими отделам компании, выполнение всех целей и задач на отдел. Регулярно растущие продажи, а также уровень сервиса.
Основные обязанности:
-
Построение отдела продаж
-
Постановка, выполнение и перевыполнение плана продаж
-
Подбор, найм и адаптация сотрудников отдела
-
Холодные продажи, обеспечение притока клиентов в компанию
-
Обучение, развитие и совершенствование как инструментов работы отдела, так и его сотрудников
-
Планирование, контроль и анализ деятельности отдела продаж
-
Анализ и мониторинг рынка
-
Проведение деловых переговоров
-
Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела продаж
-
Составление и своевременное предоставление руководству установленной отчетности о проделанной работе
Со своей стороны мы гарантируем Вам:
1. Надежную поддержку от руководства.
2. У Вас будет стабильный фиксированный оклад в рамках ТД + % от продаж. Совокупный доход составит от 800 000 тенге и Вы сможете влиять на свой доход.
3. График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (важно - возможны задержки на работе).
4. Обучение: мы поощряем стремление к развитию своих талантов. Поэтому всё необходимое обучение Вы можете получить за счёт компании.
5. Сезонность в этом бизнесе естественно присутствует: 14 февраля, 8 марта, 25 мая, 1 сентября – это те праздники, на подготовку к которым уходит много времени. Бывает, что в эти периоды приходиться работать на износ, но лишь выносливость и стойкость поможет Вам успешно доводить дела до конца.
Если Вас не пугают новые вызовы, с которыми предстоит бороться. Если находить легкие ответы на самые сложные вопросы – это Ваш метод, тогда мы ждем Ваше резюме для знакомства!
Напишите «ГОТОВ/А К КОНКУРСУ», чтобы мы знали, что вы прошли первый этап конкурсного отбора: прочитали наше объявление до конца.