Обязанности:
Развитие корпоративных клиентов, согласно закрепленного портфеля существующих компаний.
Заключение новых договоров с потенциальными клиентами при необходимости. Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.
Выполнение плана по выручке, KPI, активной абонентской базы установленных в рамках индивидуальных целей
Анализ и систематизация закрепленной клиентской базы. Установление долгосрочных клиентских отношений, предусматривающих повышение лояльности клиентов.
Разъездной характер работы вне офиса, проведение встреч с существующими клиентами закрепленного портфеля.
Внедрение, продажа новых услуг и специальные технические решения для увеличения выручки и повышения лояльности и удовлетворенности корпоративных клиентов;
Изучение и анализ потребностей корпоративных клиентов в области сотовой связи; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для существующих корпоративных клиентов.
Оказание устных и письменных консультаций потенциальным и существующим корпоративным клиентам, направленных на увеличение продаж;
Осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в продуктах и услугах.
Осуществление работы по ведению клиентской базы данных в БД CRM;
Участие в конференциях, выставках; участие в рабочих совещаниях, региональных конкурсах
Контроль дебиторской задолженности, закрепленного портфеля.
Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы установленного для Службы по развитию крупного бизнеса.
Требования:
Опыт работы в продажах или маркетинге (не менее 2-х лет)
Знание и прохождение тренингов по технике продаж;
Базовые знания в области телекоммуникаций;
Знание английского языка (разговорный – желательно)
Умение работать в команде, анализировать рынок услуг сотовой связи.
Коммуникабельность; организованность; инициативность; ответственность.
Знание MS Office, Excel.
Причины пойти к нам:
- Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя
- 28 календарных дней отпускных
- Конструктор льгот/Медицинская страховка - решишь сам после испытательного срока
- Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье
- Время на развитие. Трать 10% рабочего времени на курсы или книги абсолютно легально
- Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства
- Ежегодный пересмотр заработной платы.