HR-специалист

Қала : Казахстан, Алматы
Компания : «Др. Реддис Лабороторис» Казахстан
Жалақы :
Табылды : 2 days ago

Сипаттама

  • Ведение полного цикла кадрового делопройзводства / администратирование:
  • Оформляет перевод и увольнения работников с заключением дополнительных соглашении к трудовому договору, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания, командировки, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, как на государственном языке, так и на официальном языке РК;
  • Оформления и обеспечения хранения установленной документации по кадрам, как форма Т2 личная карточка работника, своевременное занесение в установленную форму соответствующих записей по приему, увольнению, повышению, отпуска, поощрения и дисциплинарные взыскания, все записи по движению работников компании, формирование и хранение личных дел;
  • Реестр регистрации приказов, регистрацию исходящей документации отдела по работе с персоналом, журнал регистрации трудовых договоров и личных дел, обеспечивает надлежащие хранение вышеуказанных журналов;
  • Своевременное ознакомление работников Компании с актами работодателя, приказы, распоряжения, должностные инструкции, политики и процедуры, положения, правила внутреннего трудового распорядка и иными распорядительными документами согласно действующего законодательства о труде;
  • Соблюдение правил хранения и заполнения вверенных трудовых книжек, осуществляет советующее законодательству оформление и заполнения трудовых книжек;
  • Предоставление справок с места работы по запросу сотрудников;
  • Формирование отчета по инвалидам в Департамент труда;
  • Контролирует своевременное и надлежащее оформление найма работников с предоставлением списка необходимой документации для трудоустройства, - составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и иную кадровую документацию;
  • Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
  • Участвует в мероприятиях по поощрению работников за их выдающиеся достижения в работе, согласно утвержденного положения о поощрении работников компании (грамоты, дипломы).
  • Вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в ЕСУТД в соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса, содержащих следующие сведения:
  • реквизиты сторон, индивидуальный идентификационный номер работника;
  • работу по определенной специальности, профессии, квалификации или должности (трудовую функцию);
  • место выполнения работы;
  • срок трудового договора;
  • дату начала работы;
  • дату заключения и порядковый номер.
  • Представляет сведения путем интеграции информационной системы кадрового обеспечения с ЕСУТД либо через государственный информационный портал «Электронная биржа труда» или другие информационные системы по автоматизации учета трудовых договоров, интегрированные с ЕСУТД.
  • Вносит необходимую информацию о персонале для внутренних процессов организации при приеме, увольнение, выход на декретный отпуск в систему SAP, 1С ЗУП перемещении, изменении оклада, в систему 1 С ЗУП, следует положению об обработке и хранении персональных данных работников.
  • а) несет ответственность за корректность данных в системе.
  • б) В случае отсутствия прямого доступа в систему SAP Ведущий Специалист HR высылает необходимую информацию оператору ответственному за корректную работу системы SAP и внесение данных в систему.
  • Подготовка и отправка бухгалтеру по начислению заработной платы табеля учета рабочего времени и основании к табелю (приказы, листы временной нетрудоспособности, бенефиты, приказы на премирование сотрудников и.т.д.) по всем работникам
  • Формирование и подготовка к отправке срочной почты по регионам: акты работодателя содержащее конфиденциальную информацию изданные отделом по работе с персоналом, документы персонального характера как трудовая книжка работника в сроки установленные законодательством и нормативными актами РК;
  • Подготовка графика отпусков ежегодно на 12 (двенадцатый) календарный месяц по предварительному осуществлению контроля по количеству переходящих остатков дней с предыдущего года и заложением резерва количества дней по текущему году на следующий год, согласование с работниками сроки выхода в отпуска, и утверждение графика отпусков в сроки согласно действующего законодательства о труде (в срок не позднее2 декады декабря месяца), дополнение и изменения графика отпусков по мере необходимости и текучести кадров;
  • Полное соответствие действующим, утвержденным положениям компании;
  • Участие и содействие при проведении социальных мероприятиях, организованных для сотрудников компании: обучение и развитие персонала, тим билдинги, конкурсы, проекты по саморазвитию работников и.т.д;
  • Консультирует руководителей разных уровней по вопросам кадрового дела производства и организации управления персоналом;
  • одготавливает отчеты руководству предприятия о проделанной работе.
  • Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
  • Исполняет иные смежные обязанности и поручения руководства.
  • Кандидатам без знание в совершенстве государственного (казахского) языка - просьба не откликаться!

Ұқсас бос орындар

    HR-специалист

    • Balbobek Group
    • Казахстан, Алматы, улица Северное Кольцо, 9Б
    • 2 days ago

    Компания “Balbobek” в поиске HR-специалиста. Мы занимается оптово-розничной продажей ... от бизнес-партеров по выстраиванию HR-отдела рост внутри компании и ... одним из участников, кто построит HR отдел в одном из крупнейших ...

    almaty.hh.kz
    от 400000 KZT

    HR Business Partner CEE Export Markets

    • HALEON
    • Казахстан, Алматы
    • 3 days ago

    ... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...

    almaty.hh.kz

    HR Business Partner CEE Export Markets

    • HALEON
    • Казахстан, Алматы
    • 13 days ago

    ... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...

    almaty.hh.kz

    HR-специалист

    • HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова)
    • Казахстан, Алматы, улица Бакытжана Байкадамова, 16
    • 21 days ago

    ... приглашаем кандидатов на позицию HR специалиста с ярко выраженными амбициями, способностью ... новых вершин успеха Обязанности HR специалиста Проведение набора персонала: планирование и ... . Требования: Опыт работы в HR от одного года. Знание законодательства ...

    almaty.hh.kz
    от 300000 KZT

    HR-специалист

    • Chaikhana NAVAT ( Чайхана НАВАТ)
    • Казахстан, Алматы
    • 8 days ago

    ... с the best of керемет HR командой Что значит быть частью нашего Ұлттық Комьюнити? Оставаться востребованным HR-менеджером, который внедряет современные инновационные ... Вселенной NAVAT: Опыт работы в HR сфере: поиск, подбор, адаптация, мотивация ...

    almaty.hh.kz
    от 300000 до 350000 KZT

    HR-специалист

    • Жер-Анам
    • Казахстан, Алматы, улица Кунаева, 38
    • 9 days ago

    HR-специалист О компании: Мы - динамичная и ... .Требования:Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Знание законодательства ... ваше резюме с пометкой Вакансия HR-специалист. Мы ждем вас Дата окончания ...

    almaty.hh.kz
    от 350000 KZT

    HR-специалист

    • KingFresh
    • Казахстан, Алматы, улица Айманова, 155
    • 17 days ago

    Компании KINGFISHER требуется HR- специалист Фиксированный оклад 350 000 до ... достижения этой цели нам нужен HR-специалист, который разделяет наши ценности и ... в области управление персоналом, HR- менеджмента, психологии труда, бизнес-администрирование ...

    almaty.hh.kz
    от 350000 до 500000 KZT

    HR-специалист

    • Этажи
    • Казахстан, Алматы, проспект Назарбаева, 223
    • 13 hours ago

    ... ряды пополняют более 50 перспективных специалистов, начавших свой профессиональный путь у ... Сейчас наша команда в поисках HR специалиста. Мы готовы рассмотреть кандидата как ... дружной команде профессионалов Возможность обучиться HR процессам (вкруг) с 0 при ...

    almaty.hh.kz

    HR-специалист

    • SBS MARKETING
    • Казахстан, Алматы, улица Тулебаева, 38
    • a day ago

    ... . Сейчас компания ищет к себе HR менеджеров Если вы желаете работать ... команду Сейчас мы в поиске HR менеджера - с отличными навыками межличностного ... , маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и обзора ...

    almaty.hh.kz
    от 200000 до 300000 KZT

    HR-специалист

    • MultiBRAND COMPANY (Avatariya)
    • Казахстан, Алматы, улица Сатпаева, 90/21
    • 3 days ago

    ... к лучшей команде в качестве HR-специалиста. Основные задачи: Работа в ЗУП: ... менее 2 лет в области HR; Продвинутый уровень 1С ЗУП, Microsoft ...

    almaty.hh.kz
    до 300000 KZT

    HR специалист

    • КОНТИНЕНТ ИНВЕСТ ГРУПП ГОСТИНИЦА HOLIDAY INN ALMATY
    • Казахстан, Алматы, улица Тимирязева, 2Д
    • an hour ago

    ... ;Отчетность в военкомат;Участие в HR проектах.Требования:Опыт работы в HR от 1 года;Легкообучаемость, инициативность; ...

    almaty.hh.kz
    от 190000 до 200000 KZT

    HR-специалист

    • САМРУК-ХИМИЯ
    • Казахстан, Алматы, микрорайон Самал-3, 33/1
    • 12 days ago

    В стабильную расширяющуюся компанию ТРЕБУЕТСЯ HR СПЕЦИАЛИСТ ( Управление персоналом, найм персонала, делопроизводство) ...

    almaty.hh.kz
    от 400000 KZT

    HR-специалист

    • BENEFAKTA
    • Казахстан, Алматы
    • 12 hours ago

    ... образование Опыт работы на позиции HR-менеджер более 3 лет. Условия: ...

    almaty.hh.kz
    от 300000 до 350000 KZT

    HR-специалист

    • КАРАДА ПРО
    • Казахстан, Алматы
    • 2 days ago

    ... рынка труда и трендов в HR, чтобы гарантировать конкурентоспособность наших предложений. ...

    almaty.hh.kz
    от 350000 до 500000 KZT

    HR специалист

    • BI-Development (ТМ BI GROUP)
    • Казахстан, Алматы
    • 2 days ago

    ... образование Опыт работы в сфере HR Знание современных инструментов подбора персонала, ...

    almaty.hh.kz

    HR мечты / HR Director

    • NBS Solutions
    • Казахстан, Алматы, проспект Аль-Фараби, 77/2
    • 9 days ago

    ... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... компании есть боеспособное подразделение из hr-специалистов, тренеров, кадровиков, во главе с сильным HR (может быть вами), которые могут ...

    almaty.hh.kz
    от 500000 до 1500000 KZT

    HR-специалист

    • Асылбеков Д. З.
    • Казахстан, Алматы, улица Габдуллина, 48а
    • 23 days ago

    ... 3-6 лет на должности HR, рекрутера, желательно в гостинично-ресторанной ...

    almaty.hh.kz

    HR-специалист

    • Ким П. Ю
    • Казахстан, Алматы, улица Толе би, 304
    • 11 hours ago

    ... Казахстане, приглашает на работу опытного специалиста в сфере найма персонала Чем ...

    almaty.hh.kz
    от 150000 KZT

    HR-специалист

    • SONA Lab
    • Казахстан, Алматы, проспект Суюнбая, 157Б
    • 5 days ago

    ... с кандидатами; Контроль процедуры выхода специалиста на работу; Участие в развитии ...

    almaty.hh.kz
Top